质量日的宣传标语标语|口号大全

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● 重视产品质量,加强企业管理。 
● 质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。
● 质量是企业生存的根基,需人人来扶持。 
● 产品好象一朵花,枝繁叶茂靠大家。 
● 全民讲质量,质量利全民。 
● 优质精神,上下一心。 
● 同心协力,提高品质。 
● 强化竞争意识,营造团队精神。
● 团结一条心,石头变成金。 
● 质量靠大家,情系你我他。
● 同心协力创佳绩,敬业乐群齐参与。 
● 齐心协力,共创优质境界。 
● 全员参与,持这以恒。 
● 深化质量管理,提高产品质量。 
● 以精立业,以质取胜。 
● 百年大计,质量第一。 
● 提高质量,从我做起。 
● 要想效益好,就要质量高。
● 加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。
● 质量第一,从我做起。 
● 质量来自精心操作。
● 质量放松,劳而无功。
● 工作是要“做好”而不是“做了”
● 21世纪是质量世纪。从现在做起,从我做起,为创造世界级质量的产品而不懈努力。
● 力臻完善,永不摆休。
● 产品质量好,全靠工作质量保。
● 要想行的通,练好质量功。
● 生产再忙,莫忘质量。
● 质量做的好,错漏自然少。
● 要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。
● 时时讲质量,树立生命观。 
● 居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。
● 讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。
● 老兄!品管不是空想,而是起而行的工作。 
● 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。 
● 品质一马当先,业绩遥遥领先。 
● 勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。
● 该说说到,说到做到,做到有效。 
● 一流的质量来源于一流的管理。 
● 精益求精,铸造品质的典范。
● 人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。
● 追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。
● 质量创郊率,效率出效益。 
● 没有最好只是更好。 
● 严师出高徒,精工出细活。 
● 企业要兴旺,质量是保证。 
● 平日用心做得好,企业提升跟着跑。 
● 创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。 
● 多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品。 
● 坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。 
● 提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。 
● 巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。 
● 明天,会是质量日。 
● 百分之一的失误,百分之百的损失。 
● 品质观念须放眼于大局,着手于微小。 
● 品质最重要,每个环节要做到。 
● 要想企业不衰老,建立体系须趁早。 
● 等待是失败的源头,行动是成功的开始。 
● ISO9000不只是目标,而是坚守的原则。 
● ISO9000不是口号,是实际的付出,行动的配合。 
● 9000推行无难事,同心协力好办事。
● 推行ISO9000不走样,企业生存发展有希望。 
● 贯标认证,人人参与,从我做起。
● 建立质量体系,重在务求实效。
● 事事落到实处,安全有备无患。
● 顾客满意是我们永远不变的宗旨。
● 创质量第一,让顾客满意。
● 提供一流的服务,树立一流的品质意识。
● 用对我自己的永远不满意,来换取顾客的永远满意。
● “上帝”在您心中,质量在您手中。
● 以精立业,满足用户需要;以质取胜,制做可靠产品;以诚相待,提供优质服务。 
● 要想产品销得好,产品质量最重要。
● 质量不仅由生产者决定,更应由顾客决定。 
● 改善既改革,改革先革心。 
● 信誉来源于质量,质量不源于素质。 
● 企业成功的秘诀,在于对人才、产品、服务三项品质的支持。 
● 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。 
● 成功者找方法,失败者找籍口。
● 团结、开拓、务实、求精。 
● 不转机制就转岗,不换观念就换人。 
● 企业兴旺,从我做起。 
● 你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。 
● 增强质量意识,提高全员素质。

● 人人齐努力,创造好品质。
● 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。 
● 管理者对质管的认识和决心,决定了员工的质量意识。
● 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
● 培育优秀人才,制造优良新产品。
● 推行品管,始于教育,终于教育。
● 培训要付出,不培训将付出更多。
● 全员培训,同步提高,创新进步。
● 管理始于训练,止于训练。
● 质量好上好,教育不可少。
● 顾客是企业发展的源泉。
● 商场如战场,品质打先锋。 
● 品管提高信誉,信誉扩大销售。
● 重视合同,规范运行,确保质量,信誉承诺。
● 提供一流的服务,让顾客完全满意。 
● 急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下工夫。 
● 客户想到的我们要做到,客户没想到的我们要想到。
● 强化服务意识,顾客才会再来。
● 质量上,成本降,占领市场有希望。
● 努力推行QCC,工作不会苦兮兮。 
● 杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。
● 品质管制人人做,优良品质有把握。
● 设计合理的品质,为品保之第一步。
● 人人提案创新,成本自然减轻。
● 品质观念把握好,成品出货不苦恼。
● 改善提高,永无止境。
● 实施成果要展现,持之以恒是关键。
● 质量是制造出来的,而不是检验出来的。 
● 整洁有序有品质的保证。
● 如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。
● 要求要明确,执行要坚决。
● 不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品。
● 无严师,没高徒;不严格把关,难出公有制产品。
● 整理有心做彻底,处处整齐好管理。
● 没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。
● 有效推行品管,必须全员参与。
● 确立标准是品质管制的第一步。
● 正常的加以保持,异常的予以纠正。
● 你思考,我动脑,改善问题难不倒。
● 创造舒适环境,提高工作效率。
● 累积点滴改进,迈向完善品质。
● 人人把好质量关,经济改入能翻番。
● 用户是上帝,下道工序就是用户。
● 一人疏忽百人忙,人人品管少麻烦。
● 作业不正确,顾客受连累。
● 老问题,小地方,常是品质致使伤。
● 若要产品好,个人品质要提高。
● 品质管制人人做,优良品质有把握。
● 作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。
● 人人品管做的好,顾客抱怨自然少。
● 品质加效率,大家齐努力。
● 眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉。
● 只怕不改善,不怕改善少。 
● 马虎是追求品质最大的障碍。
● 精益求精,有条不紊,以诚相待。 
● 认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。
● 检验记录要可靠,统计分析才有效。
● 自主检验做得好,生产顺畅不得了。
● 作业标准合理化,品质保证国际化。
● 产品的次能鉴别,问题产生能解决。
● 清扫给油照基准,质量安全皆顾到。 
● 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
● 事事有程序,人人守程序。 
● 质量意识加强早,明天一定会更好。
● 严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。
● 人人有专职,工作有程序,检查有标准,做好留证据。 
● 爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕。
● 包装是产品质量的最终保障。
● 我的岗位处于良好的受控状态吗?
● 抓好产品质量,必须从我做起。
● 每项操作求质量,产品质量有保障。
● 处处讲质量,贯彻生产线。
● 树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。
● 宁愿事前检查,不可事后修改。
● 整理做的好,生产管制难不倒。
● 遵守作业标准是作业人员的本分。
● 检查百次不如处置一次。 
● 追根究底,消除不良因素。
● 百名空言不如一个行动。
● 提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。
● 整理整顿精神好,品质检点状况好。
● 进料检查照标准,产品品质必然稳。
● 强化班组建设,将不良品消灭在本工序。
● 做无差错能手,向零缺陷迈进。
● 合理搬运周转,爱惜劳动成果。
● 力求一次做好,争取最大效益。
● 马虎大意,不良品就会从手中流走。
● 节约应从点滴做起。
● 工作做得好,你会更自豪。
● 作业精神,第一次做对,次次都做对。
● 坚持守则,实践优质。
● 得过且过,品质不妥。
● 一丝之差,优劣分家。 
● 注重品质,由小做起。
● 5S不是“全员参加”,而是“全员实行”。
● 一尘不染,才能永保健康;一丝不敬,方能精品纷呈。
● 改进点点滴滴,品质步步升级。
● 持续改进,企业发展的永动机。
● 改进作动力,企业求生存。
● 加强现场工序管理,严谨过程因素控制。
● 把握全程,注重根据,致力改进。 
● 常动石头不长苔,频思头脑不钝呆。
● 现场管理好,产品质量高。
● 质量在我心中,标准在我脑中,工艺在我手中。 
● 内审攻难点,整改抓关键。 
● 产品原料不放松,后道工序才轻松。 
● 预防为主,未雨绸缪,工序把关,避免错检。
● 质检好比守门员,把关职能记周全。
● 工序质量控制点,产品质量生命线。 
● 落实一项措施,胜过十句口号。  

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3.15维权口号|3.15消费者权益日|3.15宣传标语

2010年3.15宣传标语 3.15宣传标语 3.15活动标语 3.15活动宣传标语 3.15企业宣传标语
2010.3.15宣传标语 3.15促销活动标语 2010年3.15标语 3.15横幅标语 烟草3.15宣传标语 3.15维权口号|3.15消费者权益日|3.15宣传标语

团结一致,抵御假冒伪劣商品

“搞好平安创建,服务经济建设”武胜县
“倡导诚实守信,共铸消费和谐”湖北宜昌

2008年口号 ——— 消费与责任

2007年口号 ——— 消费和谐
2006年口号 ——— 消费与环境
2005年口号 ——— 健康"维权
2004年口号 ——— 诚信"维权
2003年口号 ——— 营造放心消费环境
2002年口号 ——— 科学消费
2001年口号 ——— 绿色消费
2000年口号 ——— 明明白白消费
1999年口号 ——— 安全健康消费
1998年口号 ——— 为了农村消费者
1997年口号 ——— 讲诚信,反欺诈

3.15消费者权益日宣传口号

“国际消费者权益日”的由来
1983年,国际消费者联盟组织确定每年的3月 15日为“国际消费者权益日”。这是基于美国前总统约翰·肯尼迪于1962年3月15日在美国国会发表《关于保护消费者利益的总统特别咨文》,首次提出了著名的消费者的“四项权利”,即:有权获得安全保障;有权获得正确资料;有权自由决定选择;有权提出消费意见。肯尼迪提出的这四项权利,以后逐渐为世界各国消费者组织所公认,并作为最基本的工作目标。

选择这一天作为“国际消费者权益日”,也是为了扩大宣传,促进国际范围内保护消费者的活动。

消费者权益保护运动起源于欧洲,兴起于第二次世界大战后各发达资本主义国家,至今已有一百多年的历史。二战后,各消费者组织便应运而生,并迅速扩展到发展中国家。1960年,成立了国际消费者联盟组织(简称CI)。

现在,全世界共有90多个国家的300多个消费者组织加入了CI。同时,世界性的保护消费者活动也受到了联合国组织的重视。国际消联的代表已成为联合国经社理事会、工业发展组织、粮食组织和贸发会议等机构中的顾问和联络员,代表消费者的利益,参加有关会议和政策的制定工作。1985年4月9日,第39届联合国大会一致通过了一致通过了《保护消费者准则》。大大促进了世界各国制定并实施《消费者权益保护法》工作,使全球消费者保护运动进入了一个更加蓬勃发展的阶段。

各国面面观

日本是较早通过系统立法保护消费者权益的国家之一。1968年日本颁布的《保护消费者权益基本法》对消费者的自我保护、防止哄抬物价和抑制通货膨胀等方面作了详细的规定。

印度也早已制定和实施了《生活必需品法》、《打击伪劣食品法》、《药品法》和《商品重量法》等一系对法规。印度中央、邦和县三级政府还成立了处理消费者投诉的专门委员会。

澳大利亚政府建立了一套政府、企业和消费者共同维护市场秩序的体系。与保护消费者权益有关的法律有《贸易准则法》、《版权法》、《商标法》和《价格监督法》等。

美国消费者联盟于1936年成立,现拥有工作人员258名。设有三个倡议办公室,代表消费者在立法、司法、制定规章方面提出意见。

中国消费者协会于1987年9月加入国际消费者联盟组织后,每年的3月15日“国际消费者权益日”,也都组织全国各地的消费者举办大规模的“国际消费者权益日”宣传咨询服务活动。

6大投诉成功要素

生活中遇到商品质量或服务质量问题该怎么办?消费者可向有关部门投诉。怎样才能使投诉得到圆满解决?请你注意“六个要素”。

●要先交涉
投诉前先要向经销者或生产者反映问题。在一般情况下,如售货员或其他服务人员认为不能解决,你还可以找经理。

●要动作快
如果经过交涉得不到合理解决,就应及时投诉,切不可拖延。

●要实事求是
投诉商品质量和不良服务,一定要根据实际情况投诉,切不可夸大事实,也不该隐满自己在使用方面的不当。

●要合理合法
无论是要求修、退、换或外加赔偿,都应合理合法。

●要材料完备
投诉商品质量问题时,应同时提供购货发票或购货凭证、订货合同,如有双方交涉的文字材料或权威部门的质量鉴定则更好。

●要进行测定
一些人的感观难以确定商品质量问题,往往会产生争议。这时最好在投诉前先请权威的质量监督检测部门鉴定,以确定其质量是否存在问题和存在问题的程度。

10大投诉热点

●手机 投诉主要问题:
1、手机检测难,检测时间过长
2、手机维修时间长,经营者不提供备用机
3、手机维修透明度低
4、手机销售中“模糊”广告多

●房屋中介 投诉主要问题:
1、租房纠纷
2、购房纠纷

●家具 投诉主要问题:
1、劣质产品、不合格产品冲击家具市场
2、经营者不履行售后服务责任
3、少数经营者利用不规范的家具合同欺诈消费者
4、家具销售人员对商品作夸大宣传,误导、欺骗消费者

●电脑 投诉主要问题:
1、相关规定不完善,造成电脑纠纷难以解决
2、夸大宣传,不讲诚信
3、水货产品扰乱市场

●电视机 投诉主要问题:
1、商家诚信意识差,不履行售货时对消费者的承诺
2、售后服务不及时、不到位

●鞋 投诉主要问题:
1、皮鞋类销售中,假皮当真皮,虚假宣传多
2、鞋类商品保修期限不合理,亟需出台相关规定
3、鞋类商品检测成本高,很多消费者放弃检测,导致问题无法得到解决

●空调 投诉主要问题:
1、企业“保修五年”、“终身维修”等过高承诺成为一纸空谈
2、广告宣传诱人,但售后服务大打折扣
3、产品质量仍须提高

●汽车 投诉主要问题是:

1、汽车出现质量问题,售后服务不到位
2、汽车实际情况与厂家申报给有关部门的数据不符,或者汽车环保不达标,导致消费者购买的汽车上不了牌照。
3、经销商不按合约时限交车
4、分期付款购车纠纷多

●商品房 投诉主要问题:
1、房屋质量问题
2、夸大宣传,误导消费者
3、房屋质量检测难
4、物业管理混乱,纠纷不断

●网络消费 主要投诉问题:

1、网络购物陷阱多
2、短信服务争议多
3、网络服务问题多

●消费者权益有关规定
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十四条规定:消费者和经营者发生消费者权益?F
回答者:zhxr63 - 高级魔法师 六级 3-3 10:32

为争取消费者的权利,国际消费者组织联盟于1983年确定每年的3月15日为“国际消费者权益日”。之所以确定这一天为“国际消费者权益日”,是基于美国前总统约翰•肯尼迪于1962年3月15日在美国国会发表了《关于保护消费者利益的总统特别咨文》,首次提出了消费者的“四项权利”,即:有权获得安全保障;有权获得正确资料;有权自由决定选择;有权提出消费意见。肯尼迪提出的这四项权利,以后逐渐为世界各国消费者组织所公认。同时,选择这样一天作为“国际消费者权益日”,也是为了扩大宣传,促进各国消费者组织的合作和交往,在国际范围内引起重视,推动保护消费者的活动。此后,每年的3月15日,世界各地的消费者组织都要举行多种多样的纪念活动。如:举行记者招待会或发布新闻公报;开展宣传活动;举办征集与竞赛活动;奖励为消费者运动作出贡献的人;举办消费者教育活动;等等。

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有关2014年质量月活动方案宣传标语挂图
自公司成立来,秉承以质量争市场、以创新赢市场的理念,不断地推进着公司进步和发展。为了贯彻公司创一流企业的目标,全面提升员工质量意识、增强企业凝聚力和市场竞争力,为提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量的积极性,增强企业凝聚力和竞争力,经公司研究决定,举办以质量和创新为主题的质量月活动,使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量,营造人人讲质量、重创新的良好氛围。现制定如下方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为统领,以质量、品牌、标准、服务、信誉和效益为重点,围绕“以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益”的精神,大力实施以质取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,努力提高品管部质量管理水平。

  二、活动主题

  质量奠定发展、实力铸就品牌

  三、活动时间

  2014年9月1日~9月30日。

  四、组织领导

  为加强福汉公司“质量月”活动的组织领导,特成立2014年“质量月”活动领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  活动领导小组办公室设在品管部,同志兼任办公室主任。

  成员:

  五、活动内容

  “质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合品管部实际开展,具体如下:

  1、大力营造“质量月”的浓厚氛围。质量月开展的前期,项目部首先要围绕“质量月”活动主题,组织召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,利用横幅、板报、宣传画在公司的主要活动区域或明显地方对质量月进行全方位的宣传,引导全体员工积极投入到质量月活动中。

  2、开展教育培训活动。品管部将以“质量月”活动为契机,结合部门工作实际,开展一次木芯板质量知识讲座,培训对象为木芯板现场管理员、质检员主要内容是木芯板有关规程规范、标准以及工艺。

  3、质量攻关。质量月活动开展为契机,举办质量攻关活动,以课题和专案的形式对产品质量进行分析和总结,不断地改进和提高产品质量。质量部牵头,技术、生产及其他相关部门参加,从质量控制、技术创新、成本控制三个角度挑选课题进行功克。本次质量攻关从以下三个方面选题。

  4、知识竞赛。预计在质量月下旬举办质量知识竞赛,达到共同学习质量知识、重视产品质量的目的。从质量知识题库中随机选择60-80道题目,由各部门/单位指派选手在规定时间内闭卷作答,参赛人员原则上不少于本部门总人数的10%。按得分进行排名,排名成绩将在总结大会中公布并现场颁奖。

  5、开展质量专项检查活动。品管部响应公司号召,积极开展以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动,要通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查。

  6、开展岗位练兵,木芯板质量竞赛活动。以实际生产现场的生产情况作为参赛方式,考评组在参赛时间内对各个参赛单位不定期按考核内容对日常生产过程进行监督抽查,以扣分方式分别对各个参赛单位、进行考评,参赛时间结束后,由品管部对各考评成绩汇总,扣分最少的为优,整条生产班组总扣分最少的为质量最优生产线;扣分最多的为最差生产单位。

  7、有奖质量征文竞赛活动。从4月1日起至4月30日截稿,面向公司全体人员开展以质量为主题的有奖征文活动,应征文体(如:记叙文、议论文、诗歌、散文等)不限,字数300字以上,内容健康,积极向上,但不得抄袭或摘录报刊、杂志、网站、书籍等媒体的文章。每个部门在质量月活动期间,必须于4月25日前提交2篇以上应征文章,4月30日前,活动委员会全体成员对各活动小组提交的质量征文进行征文质量评选。

  六、质量月活动的考核与奖励

  9月25日至9月30日活动总结期间,由活动小组通过评定、考核,评选“质量标兵”、“优秀质量单位”,具体规定如下:

  1、生产部质量竞赛活动,质量最优的生产线奖励800元,质量最优的生产工序每个工序奖励500元;质量最差生产线和质量最差生产工序所在车间主任罚款200元。

  2、根据各部门质量征文情况、管理质量的改进和提升的结果考核,由活动委员会评比出第一、第二、第三名共3个“优秀质量单位”,提交总经理办公会审批,“优秀质量单位”奖金为第一名800元、第二名500元、第三名300元和优胜锦旗。对评比最后一名的部门负责人罚款300元。

  3、“质量标兵”与“优秀质量单位”评选“质量标兵”候选人(每个车间可提报2名“质量标兵”候选人),各部门可在质量月活动实施期间提出本部门候选人人选,每个候选人必须提交一份竞选报告,说明自己对质量的认识、对“下一工序就是顾客”的认知、如何保证质量、已有的贡献或成绩、竞选优势和承诺等。然后由活动小组在活动总结期评选出10名“质量标兵”,每位“质量标兵”奖励奖金200元。

  七、质量月活动总结大会

  9月30日早上8点40分由质量月活动组长召开活动总结会议,公司领导发表讲话,对质量月活动作总结报告,品管部负责人发言。

  八、活动要求

  1、品管部要按照公司领导的要求,高度重视,周密策划,认真部署、动员、开展好“质量月”活动。

  2、质量月活动开展后,要认真总结“质量月”活动的经验教训,并对活动期间表现突出的单位和个人进行表彰。

  3、要围绕“质量月”活动主题,扎实有效地开展各项活动,积极开展质量宣传活动,普及质量知识和质量法律法规,增强全体员工的的质量主体意识。

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企业感恩文化宣传标语口号大全

1、慈善的行为比金钱更能解除别人的痛苦。

2、春天像种下爱的种子,秋天你将收获爱的果实。

3、常怀一颗感恩之心,你的生命将会更加美丽。

4、不知感恩的人,它的人生就如一盏没油的枯灯。

5、不要望着天空谈感想,要脚踏实地去做事。

6、不是嘴上说着要感恩,而是要用行动来证明。

7、帮助,是举手之劳;而感谢,却是永无止境的。

8、把他人的恩情铭记心头,用自己的行动回报社会。

9、爱心是根,感恩是叶,奉献是花,快乐是果。

10、心灵如一朵花,需要感恩的雨露来滋养它。

11、小草之所以翠绿,那是对阳光的感激。

12、五彩缤纷的生活,需要用感恩来装点。

13、我们要做好人,为了自己,也为了家人。

14、我们是幸福拾荒者,把身边的感动细细珍藏。

15、文明之花应当在每一个文明中学生心中绽放。

16、退一步海阔天空,回馈一片碧海蓝天。

17、天道酬勤,凡事感恩,滴水之恩,当涌泉相报。

18、他人帮我,永志不忘;我帮他人,莫记心上。

19、丝丝恩情,暖我心房,尽我全力,回报社会。

20、世界因爱而精彩,生命因感恩而高贵。

21、失去了一颗感恩的心就等于失去了灵魂的本质。

22、生命之美,始于奉献;人性之美,始于感恩。

23、生命因喜悦而精彩,人性因感恩而完美。

24、社会用大爱浇灌我,我以微笑报社会。

25、日行一善,成人之美,时时常怀感恩之心。

26、人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心上。

27、让感恩充实你的思想,让行动实践你的感恩。

28、取水饮水以水饮人,受恩谢恩用恩谢人。

29、情可动天,恩可惊世;懂得真情,学会感恩。

30、每个人要学会感恩,这样世界才会更加美丽。

31、没有翅膀我也能飞翔,那是因为你给了我力量。

32、老老实实做人,踏踏实实做事,就是感恩。

33、革命烈士,宁死不屈,不愧人民英雄。

34、感恩之心,人皆有之;感恩之人,世皆敬之。

35、感恩需要心灵的触动,心灵需要情感的滋润。

36、感恩勿须过多的语言,却要细微的行动。

37、感恩是一种亲情、感情、语言,她能使人进步。

38、感恩是甜滋滋的棒棒糖,让吃的人也甜甜的。

39、感恩是别人的给予,更是给予别人的馈赠。

40、感恩就像大自然中的水,是永远循环着的。

41、感恩净化我们的心灵,升华我们的灵魂。

42、感恩从每一粒米开始,感恩从每一道题开始。

43、感恩不是一句话,而是一种真实的行动。

44、感恩不是你感觉到了什么,而是你做到了什么。

45、感恩不是挂在口头上,更需落在行动中。

46、感恩,是用清泉来报答一滴水的真心。

47、感恩,不是一种状态,而是一个过程。

48、感动在于心,感激在于意,感恩在于行。

49、感动你我,感动中国,这世界有爱才永恒。

50、恩人的面孔可以忘,但恩人的恩情要牢记。

51、恩情是人生的加油站,不是苟且偷生的避难所。

52、懂礼,行礼,敬礼,才做到文明美德。

53、懂感恩的人,才会拥有一颗金子般的心。

54、懂得感恩的心灵,是世界上最美的心灵。

55、懂得感恩的人,才能真正成就他的人生。

56、懂得感恩的人,才会创下人世间的温馨传奇。

57、懂得感恩,心存感恩,就会快乐人生。

58、滴水之恩,当涌泉相报,何况是瀑布呢?

59、大地给我一滴水,我就还它一个春天。

60、此处相逢天造就,党恩、师恩记心头。

61、只要心情是晴朗的,人生便没有雨天。

62、用一颗感恩的心,温暖每一个人的心。

63、用心去感恩,用心去感谢,用心去谢恩。

64、用手托起感恩的心,用心体味爱的世界。

65、用生命名谱写辉煌,用感恩回报社会。

66、隐藏在灵魂深处最闪耀的是有一颗感恩的心。

67、以感恩为学科,以大爱来奋斗,以行动来证明。

68、一朵花,需要感激的绿叶陪衬,才会愈加美丽。

69、要想不被外物所羁绊,那就要学会感恩。

1、百尺竿头,更进一步。

2、上下沟通达共识,左右协调求进步

3、团队精神,是企业文化的核心。

4、品质,企业未来的决战场和永恒的主题

5、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

6、优质建设,以质为根

7、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

8、以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀

9、技术是基础,管理是动力

10、没有品质,便没有企业的明天。

11、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

12、才能承担更大的责任强化竞争意识

13、追求客户满意,是你我的责任。

14、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育

15、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

16、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

17、有品质才有市场,有改善才有进步。

18、敬业--专业执着,精益求精

19、帆落船停 帆鼓船进企业以人为本

20、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

21、以厚德载物团结拼搏

22、留意多一点,问题少一点

23、找方法才能成功,找借口只有失败。

24、得意时应善待他人

25、众志成城比金坚持诚信互利共荣

26、品质为本,财富为果

27、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持

28、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功

29、一等二看三落空,一想二干三成功

30、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长

31、每天进一步,踏上成功路

32、只有跑在前面我们的理念是

33、优质产品,丰厚成果

34、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

35、立足新起点,开创新局面。

36、勇于承认错误,敢于承担责任

37、态度决定一切,细节决定成败

38、你思考,我思考,品质提升难不倒

39、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求

40、遵守厂规厂纪,争当优秀员工

41、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

42、每天进一步,踏上成功路

43、保持环境清洁,做位可爱的人。

44、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象 。

45、一丝之差,优劣分家

46、推动全员品质活动,提高全员工作士气。

47、宁可因高目标而脖子硬

48、找方法才能成功,找借口只会失败

49、我们的理念是 — 没有最好,只有更好

50、情同手足友谊长一等二看三落空

51、得意时应善待他人,失意时你会需要他们

52、ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

53、杜绝不良思想,发扬优质精神

54、今天的付出,明天的回报。

55、以质量求生存,以改革求发展。

56、保持环境清洁,做位可爱的人

57、失意时你会需要他们合格的员工从

58、行动是成功的开始 , 等待是失败的源头

59、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

60、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

61、争当优秀员工只有勇于承担责任

62、要有好的灌溉,才有好的成果

63、有一分耕耘,就有一分收获

64、助我人生成长立足新起点

65、累积点滴改进,迈向完美品质

66、品质是生产出来的,不是靠检验出来的

67、培养优质素养,提高团队力量

68、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路

69、优秀的职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格。

70、要有好的灌溉,才有好的成果

71、激情--乐观向上,永不言弃

72、诚信立足,创新致远

73、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

74、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业

75、没有执行力 , 就没有竞争力

76、爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展

77、杜绝不良思想,发扬优质精神

78、成功者找方法,失败者找借口

79、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

80、不要小看自己,人有无限可能。

81、成功者找方法,失败者找借口。

82、企业以人为本,员工以厂为荣

83、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益

84、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

85、争取最大效益创优质品牌

86、得客户者得天下

87、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进

88、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

89、企业的成功来自于每一位员工的付出

90、人才就是第一资源

91、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

92、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误

93、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

94、整理整顿做得好,工作效率步步高

95、科技是第一生产力,人才是第一资源

96、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务

97、产品与产品的差异在于细节

98、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

99、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

100、也不要为低目标而驼背没有执行力

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依法治国宣传标语
依法治国的宣传标语
  
  深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,全面推进依法治国。以下为网小编整理的依法治国宣传标语,供参考:
  
  1、依法行政,建设法治政府
  
  2、弘扬宪法精神,构建和谐社会
  
  3、依法行使权利,自觉履行义务
  
  4、开展社会治安综合治理,维护社会稳定
  
  5、依法规范市场行为,维护市场经济秩序
  
  6、依法行政,公正司法
  
  7、加强青少年法制教育,促进青少年健康成长
  
  8、推进依法治区,打造平安双清
  
  9、深入开展“12.4”法制宣传日活动
  
  10、增强宪法意识,推进依法治区
  
  11、依法治国,执政为民
  
  12、发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明
  
  13、扩大社会主义民主,健全社会主义法制
  
  14、依法治国是党领导人民治理国家的基本方略
  
  15、加强法制宣传教育,提高全民法律素质
  
  16、学法用法,依法维权
  
  17、树立质量法制观念,提高全民质量意识;
  
  18、提高农产品质量安全水平,确保人民群众身心健康;
  
  19、宣传安全法规,普及安全知识;
  
  20、普及法律知识 构建和谐社会
  
  21、弘扬法治文化 传播法治文明
  
  22、深入开展法制宣传教育 提高全民法律意识和法律素质
  
  23、加强法制宣传,为建设社会主义法治城市营造良好的法治环境
  
  24、弘扬法治精神,推进依法治国
  
  25、实现国家各项工作法治化,保障公民合法权益
  
  26、依法治国是社会主义民主政治的基本要求
  
  27、健全社会治安防控体系,加强社会治安综合治理
  
  28、人人学法用法 个个懂法护法。
  
  29、依法行使权利 自觉履行义务
  
  30、人人守法,法守人人
  • 人民代表大会宣传标语
  • 党的群众路线教育宣传标语
  • 法制宣传标语
  • 做好人好官宣传标语
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安全标语|安全标语大全|安全生产标语|安全宣传标语

安全标语|安全标语大全149条|安全生产标语|安全宣传标语

1.安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。
2.安全生产,人人有责。遵章守纪,保障安全。

3.安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

4.安全创造幸福,疏忽带来痛苦。安全就是效益,安全技就是幸福。

5.安全在你脚下,安全在你手中。安全伴着幸福,安全创造财富。

6.安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

7.积极行动起来,开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

8.搞好安全生产工作,树立企业安全形象。改善职工劳动条件,促进安全文明生产。

9.为了您全家幸福,请注意安全生产。为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。

10.安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。

11.反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

12.君行万里,一路平安。遵规守纪,防微杜渐。

13.严格规章制度,确保施工安全。治理事故隐患,监督危险作业。

14.提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

15.自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

16.安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

17.加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

18.安全生产“五同时”,各级领导要落实。全国人民奔小康,安全文明第一桩。

19.安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。

20.人命关天,安全第一。安全第一,防灾防损。力保安全,促进安全。

21.执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。加强职工劳动保护,人人学会保护自己。

22.安全规程系生命,自觉遵守是保障。

23.普及消防知识,增强防火观念。注意安全用电,防止触电事故。

24.安全生产必须依靠安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。

25.安全文化是企业文化建设的基础,安全文化是企业文化的组成部分。

26.倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以及安全文化知识,提高人民安康水平。

27.严是爱,松是害,疏忽大意事故来。严是爱,松是害,保障安全利三代。

28.树立城市忧患意识,学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训,坚持工人持证上岗。

29.防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。

30.先安全后生产,不安全不生产。安全在你脚下,安全在你手中。

31.树立法制观念,坚持安全生产。

32.消防、消防,重在预防。加强防火管理,不准违章动火。 

33.人人讲安全 安全为人人  

34.人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全  

35.安全人人抓,幸福千万家

36.安全生产 人人有责

37.安全生产 重在预防  

38.生产必须安全 安全促进生产

39.落实安全规章制度 强化安全防范措施

40.安全生产责任重于泰山

41.安全——我们永恒的旋律

42.企业负责,行业管理,国家监察,群众监督

43.寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人

44.安全知识 让你化险为夷

45.安全勤劳 生活美好

46.抓好安全生产促进经济发展

47.传播安全文化 宣传安全知识

48.安全来于警惕 事故出于麻痹

49.防微杜渐 警钟长鸣

50.人人讲安全 家家保平安

51.严是爱,松是害,搞好安全利三代

52.防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家  

53.健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

54.安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根  

55.劳动创造财富 安全带来幸福

56.质量是企业的生命 安全是职工的生命

/an6.asp

57.为安全投资是最大的福利

58.安全是最大的节约 事故是最大的浪费  

59.麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根  

60.安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣

61.不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

62.安全花开把春报 生产效益节节高

63.忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

64.幸福是棵树 安全是沃土  

65.安全保健康 千金及不上  

66.安全为了生产 生产必须安全

67.质量是安全基础 安全为生产前提  

68.疏忽一时 痛苦一世  

69.生产再忙 安全不忘

70.小心无大错 粗心铸大过  

71.时时注意安全 处处预防事故  

72.粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁

73.蛮干是走向事故深渊的第一步  

74.眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎

75.杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上

76.万千产品堆成山 一星火源毁于旦  

77.安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎  

78.重视安全硕果来 忽视安全遭祸害  

79.快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏  

80.高高兴兴上班 平平安安回家  

81.秤砣不大压千斤 安全帽小救人命  

82.安全不离口 规章不离手  

83.安全是朵幸福花 合家浇灌美如画  

84.安不可忘危 治不可忘乱  

85.想要无事故 须下苦功夫

86.入海之前先探风 上岗之前先练功

87.筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防

88.骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知  

89.防护加警惕保安全 无知加大意必危险

90.骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石

91.镜子不擦试不明 事故不分析不清  

92.事故教训是镜子 安全经验是明灯

93.愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故  

94.记住山河不迷路 记住规章防事故  

95.不懂莫逞能 事故不上门  

96.闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全  

97.熟水性,好划船;学本领,保安全  

98.管理基础打得牢 安全大厦层层高

99.严格要求安全在 松松垮垮事故来

100.好钢靠锻打 安全要严抓

101.群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故  

102.专管成线,群管成网;上下结合,事故难藏

103.落实一项措施 胜过十句口号  

104.不怕千日紧 只怕一时松  

105.疾病从口入 事故由松出

106.制度不全 事故难免

107.安全措施订得细 事故预防有保证  

108.遵章守纪光荣 违章违纪可耻

109.庄稼离不开阳光 安全少不了规章

110.遵章是幸福的保障 违纪是灾祸的开端

111.见火不救火烧身 有章不循祸缠身

112.一人违章 众人遭殃  

113.违章违纪不狠抓 害人害己害国家  

114.绊人的桩不在高 违章的事不在小  

115.出门带伞防天雨 上岗遵章防事故

116.你对违章讲人情 事故对你不留情  

117.与其事后痛苦流涕 不如事前遵章守纪

/Q2.asp

118.遵章是安全的先导 违章是事故的预兆

119.气泄于针孔 祸始于违章

120.安全靠规章 严守不能忘  

121.居安思危 常备不懈

122.小虫蛀大梁 隐患酿事端  

123.安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹  

124.只有防而不实 没有防不胜防  

125.走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁  

126.无事勤提防 遇事稳如山

127.绿叶底下防虫害 平静之中防隐患  

128.宁可千日不松无事 不可一日不防酿祸

129.船到江心补漏迟 事故临头后悔晚

130.常添灯草勤加油 常敲警钟勤堵漏  

131.抓基础从小处着眼 防隐患从小处着手  

132.多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故  

133.沾沾自喜事故来 时时警惕安全在

134.只有大意吃亏 没有小心上当

135.毛毛细雨湿衣裳 小事不防上大当

136.治病要早 除患要细  

137.抽一块砖头倒一堵墙 松一颗螺丝断一根梁

138.病魔乘体虚而入 灾祸因麻痹而生

139.灾害常生于疏忽 祸患多起于细末

140.只有麻痹吃亏 没有警惕上当

141.漏洞不补 事故难堵

142.事故不难防 重在守规章

143.小洞不补 大洞吃苦  

144.思想松一松 事故攻一攻

145.思想走了神 事故瞬间生

146.绳子断在细处 事故出在松处

147.求快不求好 事故常来找

148.事故隐患不除尽 等于放虎归山林

149.注意机械伤害,坚持安全生产。

安全标语图片:/type.asp?typeid=2

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安全生产宣传标语

1. 生命只有一次,安全伴君一生   

2. 安全连着你我他,平安幸福靠大家    3. 一线工人请注意,品质效率在于你    4. 留意多一点,问题少一点    5. 安全生产要规范,科学管理是关键。    6. 安全警钟长鸣,珍爱你我生命。    7. 生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾    8. 你对违章讲人情,事故对你不留情    9. 安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹    10. 生产再忙,安全不忘    11. 安全用电节约用水消防设施定期维护    12. 仓储原则要遵守,先进先出是基础    13. 化学物品很危险,存储使用要小心    14. 进料出料要记清,数帐管理更分明    15. 爱惜物料重视品质合理规划标识清晰    16. 安全生产,人人有责,遵章守纪,保障安全    17. 事故不难防,重在守规章    18. 多看一眼,安全保险,多防一步,少出事故    19. 预防保养按时做,生产顺畅不会错    20. 仪器设备勤保养,生产自然更顺畅    21. 眼到手到心到,不良自然跑不掉    22. 做好产品包装工作,确保产品最终质量    23. 危险物品,隔离放置,标识清晰,注意防火    24. 消防设施,常做检查,消除隐患,预防事故    25. 骄傲自满是事故的导火线,谦虚谨慎是安全的铺路石。    26. 绳子断在细处,事故处在松处。    27. 生命无价事故无情,铭记规章善待生命。    28. 工业是发展的基础,安全是生命的保障。    29. 安全第一,预防为主;疏忽一时,痛苦一世。    30. 大家好才是真的好,处处防方能保安全。    31. 关注安全小细节,记住规章防事故。    32. 铸造幸福安全城堡,成就EMS辉煌基业。    33. 标语品质是企业的生命,安全是员工的生命。    34. 安全有漏洞,花钱买伤痛。    35. 安全生产是真理,安全不能没有你。    36. 安全第一,预防为主,综合治理。    37. 品质是效益之根,安全是生命之本。    38. 安全法规血写成,违章害己害亲人。    39. 不怕千日无患,就怕一日不防。    40. 全员参与,安全在心;完善管理,永创佳绩。    41. 安全源于自己,永远不要找别人要安全感。    42. 安全是生命的源头,是生活的保障。    43. 安全重于泰山,预防胜于抢险。    44. 漫漫人生路,安全第一步。    45. 人机状态好,事故不会找。    46. 黄金有价人无价,人生安全事最大。    47. 每天都跟老婆交代快乐上班安全回家。    48. 我的安全我负责,别人的安全我有责。    49. 安全为了生产,生产必须安全。    50. 安全意识时刻有,幸福时光半左右。    51. 事故隐患猛似虎,安全生产大如天。    52. 个人安全你乐我乐全家乐,企业安全你欢我欢大家欢。    53. 安全隐患无时不有,生命危险无处不在。    54. 安全从警惕做起,幸福从安全开始。    55. 安全是一种责任,于人于己,对事待物。    56. 平安要靠每一个人的,而不是要靠一个人做到就行。    57. 事故无大小,安全要记牢。    58. 一心一意保安全,同心同德谋发展。    59. 工业安全记心中,危险隐患皆无踪。    60. 你安全,我安全,大家幸福保平安。    61. 常在车间走,安全记心头。    62. 安全是公示效益的保证,安全是员工幸福的源泉。    63. 预防保养按时做,生产安全不会错。    64. 手拉手编制安全网,心连心构筑防护墙。
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厂区宣传标语大全

  小失误诱发大事故。
  管理上多一点失误,生产中多一个事故。
  宁愿工人骂着来,不让工人哭着走。
  职工生命系于管理,管理不可疏忽大意。
  一人安全,全家幸福;一人违章,大家遭殃。
  条条规程血铸成,不要再用血验证。
  规程是生命之本,违章是安全祸根。
  严是爱,松是害,出了事故害三代。
  上有老,下有小,出了事故不得了。

安全是效益的基石,隐患是事故的根源。
  最珍贵是生命,最幸福的是安全。
  安全为天,事故不添。
  只有做到“三不伤害”才能保证安全生产。
  安全讲诚信,就是对生命作承诺。
  事故来源侥幸,安全在于勤警,多说一句消灾,少讲一名胜遭殃。
  处处小心,安全是金。
  抓三违良言入耳三冬暖,保安全苦口婆心万人安。
  安全是生命的延续,违章是生命的终结。
  我不伤害他人,我不伤害自己,我不被人伤害。
  安全是企业发展的血液,安全是家庭幸福的保障。
  隐患猛似虎,安全高于天。
  要想收入高,首先安全好。
  安全是一切财富之本。
  干一辈子煤矿,抓一辈子安全。
  苍蝇不叮无缝蛋,事故专找大意人。
  年关节日到,思想不溜号。
  安全是企业最大的效益。
  重视安全,幸福之道。
  安全是人类最踏实的朋友。
  绳子断在细处,事故出在松处。
  火工生产危险大,遵章作业就不怕。
  顶板管理最重要,安全支柱不可少。
  违章留下永远的悔恨,安全鼓起幸福的风帆。
  变要我安全,为我要安全。
  高产贵在连续,安全贵在坚持。
  挂钩不检查,容易放大滑。
  嘱亲人遵章作业,盼归来幸福团圆。
  隐患猛于虎。
  宁可听到骂声,绝不听到哭声。
  违章是事故的根源。
  安全不抓只看,等于养虎为患。
  安全警钟天天响,违章指挥你别想。
  班前常喝酒,事故时时有。
  靠前指挥法得当,不打安全糊涂仗。
  “三违”不反,事故难免;一时麻痹,终身残疾。
  安全就是生命,安全就是效益,安全就是幸福。
  千条路,万条路,迈好安全第一步。
  工作上宁可千日紧,安全上不可一时松。
  安全天天讲,工作记心上,遵章又守纪,平安回家去。
  工作一马虎,就会出事故,经济受损失,个人受痛苦。
  小心无过火,大意酿灾祸。
  安全连着你我他,防范事故靠大家。
  人无远虑,必有近忧。
  习惯性违章等于慢性中毒。
  做好安全,幸福一生。
  天天讲安全,福乐在身边。
  严是爱,松是害,不管不问害三代。
  小事要当真,大事要细心。
  大事不糊涂,小事不马虎。
  慌时易受挫,乱中易出错。
  急躁越多,智慧越少。
  手到心不到,事情办不好。
  管理上六亲不认,情感上亲如兄弟。
  只要上岗,集中思想。
  “三违”不反,事故难免。
  没有忧患意识,是最大的忧患。
  安全不是别人讲出的,而是自己做出来的。
  只要来上班,安全第一关。
 只要思想不滑坡,办法总比困难多。
  千活不惜力,安全不走神。
  安全是对生命的延续,违章缩短人生的距离。
  诚实守诺,居安思危。
  生产不忘安全,工作确保质量。
  安全是天字号工程。
  安全上一丝不苟,质量上毫厘不差。
  家庭要幸福,安全为保证。
  工作不能凑乎,安全不能马虎。
  信号一响集中思想,工作再忙不忘道档。
  身在井下不忘妻儿老小,搞好安全才能全家幸福。
  开开心心生活,平平安安工作。
  关注安全,珍爱生命。
  安全质量严把关,职工收入年年翻。
  上班不违章,下班睡得香。
  今天不要安全,明天就丢饭碗。
  在岗一分钟,安全六十秒。

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关于安康杯宣传标语100条

关于安康杯宣传标语100条

1企业负责,行业管理,国家监察,群众监督 

2安全生产重在预防 

3生产必须安全安全促进生产 

4落实安全规章制度强化安全防范措施 

5安全生产责任重于泰山 

6安全——我们永恒的旋律 

7甜蜜的家盼着您平安归来 

8安全知识让你化险为夷 

9安全勤劳生活美好 

10抓好安全生产促进经济发展 

11传播安全文化宣传安全知识 

12安全来于警惕事故出于麻痹 

13防微杜渐警钟长鸣 

14安全人人抓幸福千万家 

15人人讲安全家家保平安 

16严是爱,松是害,搞好安全利三代 

17防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家 

18健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全 

19安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根 

20劳动创造财富安全带来幸福 

21质量是企业的生命安全是职工的生命 

22为安全投资是最大的福利 

23安全是最大的节约事故是最大的浪费 

24麻痹是最大的隐患失职是最大的祸根 

25安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣 

26不绷紧安全的弦就弹不出生产的调 

27安全花开把春报生产效益节节高 

28忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月 

29幸福是棵树安全是沃土 

30安全保健康千金及不上 

31安全为了生产生产必须安全 

32宁绕百丈远不冒一步险 

33质量是安全基础安全为生产前提 

34疏忽一时痛苦一世 

35生产再忙安全不忘 

36安全来自警惕事故出于麻痹 

37小心无大错粗心铸大过 

38时时注意安全处处预防事故 

39粗心大意是事故的温床马虎是安全航道的暗礁 

40蛮干是走向事故深渊的第一步 

41眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎 

42杂草不除禾苗不壮隐患不除效益难上 

43万千产品堆成山一星火源毁于旦 

44安全是增产的细胞隐患是事故的胚胎 

45安全第一预防为主 

46人人讲安全安全为人人 

47人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全 

48重视安全硕果来忽视安全遭祸害 

49快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏 

50只有麻痹吃亏没有警惕上当

51安全不离口规章不离手 

52安全是朵幸福花合家浇灌美如画 

53安不可忘危治不可忘乱 

54想要无事故须下苦功夫 

55入海之前先探风上岗之前先练功 

56筑起堤坝洪水挡练就技能事故防 

57骄傲源于浅薄鲁莽出自无知 

58防护加警惕保安全无知加大意必危险 

59骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石 

60镜子不擦试不明事故不分析不清 

61事故教训是镜子安全经验是明灯 

62愚者用鲜血换取教训智者用教训避免事故 

63记住山河不迷路记住规章防事故 

64不懂莫逞能事故不上门 

65闭着眼睛捉不住麻雀不学技术保不了安全 

66熟水性,好划船;学本领,保安全 

67管理基础打得牢安全大厦层层高 

68严格要求安全在松松垮垮事故来 

69好钢靠锻打安全要严抓 

70群策群力科学管理戒骄戒躁杜绝事故 

71专管成线,群管成网;上下结合,事故难藏 

72落实一项措施胜过十句口号 

73不怕千日紧只怕一时松 

74疾病从口入事故由松出 

75制度不全事故难免 

76安全措施订得细事故预防有保证 

77遵章守纪光荣违章违纪可耻 

78庄稼离不开阳光安全少不了规章 

79遵章是幸福的保障违纪是灾祸的开端 

80见火不救火烧身有章不循祸缠身 

81沾沾自喜事故来时时警惕安全在 

82违章违纪不狠抓害人害己害国家 

83绊人的桩不在高违章的事不在小 

84出门带伞防天雨上岗遵章防事故 

85你对违章讲人情事故对你不留情 

86与其事后痛苦流涕不如事前遵章守纪 

87遵章是安全的先导违章是事故的预兆 

88气泄于针孔祸始于违章 

89安全靠规章严守不能忘 

90居安思危常备不懈 

91小虫蛀大梁隐患酿事端 

92安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹 

93只有防而不实没有防不胜防 

94走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁 

95无事勤提防遇事稳如山 

96绿叶底下防虫害平静之中防隐患 

97宁可千日不松无事不可一日不防酿祸 

98船到江心补漏迟事故临头后悔晚 

99事故不难防重在守规章 

100安全人人抓,幸福千万家 

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500强企业文化|品牌企业文化|企业文化宣传标语

500强的企业文化|品牌的企业文化|企业文化宣传标语 IBM企业文化|花旗银行|惠普文化|3M究竟有着怎样的企业文化|麦当劳企业文化|微软企业文化八大核心思维|通用电气的企业文化|飞利浦企业文化|三星的爱心企业文化|海尔的企业文化|沃尔玛企业文化|AIG企业文化 英特尔公司企业文化 三菱财阀的企业文化 google的企业文化 Yahoo中国的企业文化

IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
他们的响亮口号是 "IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化
以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意细节”

麦当劳企业文化
从"更多选择,更多欢笑",到"常常欢笑,尝尝麦当劳",再到如今唱满全球的"我就喜欢",短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

通用电气的企业文化
通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .

微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤,量才录用。

三星的爱心企业文化
爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事

海尔的企业文化
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国,追求卓越。
海尔作风--迅速反应,马上行动。
海尔管理模式--日事日毕,日清日高。
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存,动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。
海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

沃尔玛企业文化
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
“员工是合伙人”
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”
培训,经常地培训

AIG企业文化
以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

英特尔公司企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则,这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时,不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅,每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外,把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

BP企业的文化
绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

三菱财阀的企业文化
“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

google的企业文化
google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化
客户第一-客户是衣食父母
· 尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
· 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识,防患于未然
团队合作-共享共担,平凡人做非凡事
· 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
拥抱变化-迎接变化,勇于创新
· 适应公司的日常变化,不抱怨
· 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
· 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信-诚实正直,言出必践
· 诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
· 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导
· 勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地执行以上标准
激情-乐观向上,永不言弃
· 喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破,并获得成功
· 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业-专业执着,精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误
· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
· 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器:不断丰富的企业文化
一是强化企业命运共同体建设,松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟,公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下,把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的人
三是注重不断丰富企业文化的内容,使员工新鲜感,这样更易于自觉接受。

美洲银行 Bank of America Corp.
美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是“(社会的)建设者”、“(与客户是)邻居、朋友”,用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现,在员工的名片、工牌上,在网点场所的醒目之处,在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上,都是红色的标识,使得“更高标准”这个观念深入人心。

德士古企业文化
德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生(Johnson & Johnson)
强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。

宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。

联邦快递“以人为本”文化观内涵
要有一种平等的理念
注重员工自身的发展
沟通从制度到心灵

雅培 (Abbott)
“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化,使其所有员工,无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适。

思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念,思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水,长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有5000名或以上员工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
二、在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是林总指出,技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。
三、成功的关键是客户,客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。
四、企业文化要形成价值观,形成环境。思科讲求 "从正面看问题",且"不断学习,自我提高",以员工间的竞争来评价其价值,这样的竞争带给企业活力。
五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是 "从正面看问题",认为挑战是机会,失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐",保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
思科作为行业中最大的企业,从企业到员工都具有 "危机感",挑战的是自己,所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间。
六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。
七、奖励。在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升,而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只是一个职位,因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的,权力不是来自于地位,而是能力,个人影响力来自于个人能力,而不是地位,重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
八、信任。思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化,将工作的主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

兰亭花世界(LTFW)
将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本,诚信、创新、专业、精致、卓越.

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