宣传德国质量的口号标语|口号大全

教育名言宣传标语
教育名言宣传标语

  1. 哈佛大学校长陆登庭在“世界著名大学校长论坛”上所说:“如果没有好奇心和纯粹的求知欲为动力,就不可能产生那些对人类和社会具有巨大价值的发明创造。”
  2. 狄更斯:“顽强的意志可以征服世界上任何一座山。
  3. 高尔基:“如果学习只在模仿,那么我们就不会有科学,就不会有技术。”
  4. 德国哲学家黑格尔曾说过:错误本身是“达到真理的一个必然环节”,“由于错误真理才会发现”我国化学家傅鹰先生曾说,只有实验才是化学的“最高法庭”。
  5. 爱因斯坦:如果把学生的热情激发出来,那么学校所规定的功课就会被当作一种礼物来领受。
  6. 我国著名化学家戴安邦先生指出:只传授化学知识和技术的化学教育是片面的,全面的化学教育要求,既传授化学知识与技能,又训练科学方法和思维。
  7.“学源于思,思源于疑。小疑则小进,大疑则大进。”(“思”是学习的重要方法,“疑”是启迪思维的钥匙。学必有疑,有疑比有所思。)
  8. 现代心理学研究认为,“疑问是思维的导火索”。
  爱因斯坦有句名言:“兴趣是最好的老师”,心理学家研究也表明:人们对自己感兴趣的事物总是力求探索它,认识它;兴趣是一个人力求认识并趋向某种事物特有的意向,是个体主观能动性的一种体现。
  9. 有位教育家说过:“教学的艺术全在于如何恰当地提出问题和巧妙的引导学生作答。”
  10. 陶行知先生说过:“发现千千万,起点是一问。智者问得巧,愚者问得笨。”
  11. 孔子说:“不愤不启,不启不发。”
  12. 布鲁纳:“使学生对一门学科有兴趣的最好办法势必使之知道这门学科是值得学习的。” 有位名人曾说过:“把热爱自己的专业和热爱自己的学生结合起来才是一个好教师。”
  13. 布鲁纳指出:“油画教育过程的标准,是效果和时间。”
  14.美国心理学家布卢姆说过:学习的最大动力,是对学习材料的兴趣。
  15. 德国教育学家第斯多惠说过:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。“
  16. 古人强调;“善诱者,善导。“现代教育理论认为:教学的真正含义是变“学会”为“会学”。本世纪70年代,由联合国教科文组织的报告《学会生存》中明确指出:未来社会的文盲,将不是没有掌握一定知识的人,而是那些不会学习的人。
  17. 我国著名化学家戴安邦先生说过;“化学实验室应该是学生学习的最有效和收获最丰富的场所,培养化学科学素质,不仅要传授知识,最重要的是发展学生的智力。智力因素包括动手、观测、查阅、记忆、思维、想象、表达七种能力,其中思维是智力因素的核心。上述全部质量因素在化学实验教学中皆能得到一定的训练,而且非智力因素也与所增长。”
  18. 古人云:供人以鱼,只解一餐;授人一渔,终身受用。
  19. 美国学者布鲁巴克:“最精湛的教学艺术,遵循的最高准则就是让学生提问题。”
  20. 郭沫若说:“教学的目的是培养学生自己学习,自己研究,用自己的头脑来想,用自己的眼睛看,用自己的手来做这种精神。”
  21. 著名外语教授许国璋同志在个北京市自学青年颁发毕业证书的会上讲了一段话:“古往今来杰出的科学家、艺术家、文学家无不都是靠自己学习,才能有所发明,有所创造,谁能教莎士比亚成为莎士比亚?谁能教爱因斯坦发现解释宇宙的根本原理?谁能教鲁迅先生刻画出阿Q的形象?自己的学习和创造是前进的一种动力。”
  22. 叶圣陶先生提出:“凡为教,目的在于达到不需要教。”
  23. 蔡元培先生说过:“我们教书,是要引起学生的读书兴趣,做教员的不可一句一句或一字一字的都讲给学生听,最好使学生自己去研究,教员不讲也可以,等到学生实在不能用自己的力量去了解功课时,才去帮助他。”
  24.著名教育家陶行知先生说过:“我以为好的显示不是教书,不是教学生,乃是教学生学。”
  25. 心理学研究表明,学生的学习效率,学习成绩,很大程度上也取决于所采用的学习方法是否科学,年级愈高就愈是如此。
  26. 教育家布鲁纳说:“学习的最好刺激,乃是对所学材料的兴趣。”
  27. 一位教育家所说:“求知兴趣的首要源泉和头一颗火星保护在对课堂讲解材料。对被分析事实所采取的处理方法之中。”
  28. 乌申斯基说过:“智慧不是别的,而是一种组织得很好的知识体系。”
  29. 华罗庚先生说过:“把一个比较复杂的问题“退”成最简单最原始的问题,把这最简单最原始的问题想通了,想透了,然后再……来一个飞跃上升。“这是一个十分精辟的思维方法,用这种方法解决问题,第一可以培养学生良好的心理素质,使之遇”新“不惧;第二可以使学生养成良好的解决问题的习惯。
  30. 孟子讲:虽有天下易生之物也,一日暴之,十日寒之,未有能生也。
  31. 夸美纽斯认为;“兴趣是创造一个欢乐和光明的教学环境的只要途径之一。”
  32. 布鲁纳曾经指出:“教一门学科,不是建立一个小型的图书馆,而是要学生独立思考,积极参与获得知识的过程中去。”
  33. 我国化学家戴安邦先生指出:“只传授知识和技术的化学教育是片面的,全面的化学教育要求既传授化学知识和技能,又训练科学方法和思维,还培养科学精神和品德,学生在化学实验中是学习的主题,在教师的指导下进行实验,训练用实验解决化学问题,使多项智力因素皆得到发展,故化学实验是全面化学教育的一种最有效的教学形式。”
  34. 诺贝尔奖金获得者,美籍华人李政道教授说得好:“实验无论如何都不会国防。”
  35. 我国著名化学家傅鹰教授曾说:“化学给人以知识,化学史给人以智慧。”
  36. 某某同志指出;“创新是一个民主进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”
  37. 革命教育家陶行知说:“教,是为了不教。”
  38. 夸美纽斯说过“寻找并找出一种教学方法,使得教师因此可以少教,但是学生却可以因此多学,使学校因此可以少些喧嚣,厌恶和无益的劳动,多具闲暇、快乐和坚实的进步。”
  39. 周恩来:“只有忠于事实,才能忠于真理。”
  40. 孔子:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”
  41. 宋学者欧阳修曾言:教学之法,本于人性,磨揉迁革,使趋于善。
  42. 著名教育家赞可夫曾说:“教会学生思考,这对学生来说,是一生中最有价值的本钱。”
  43. 清人唐彪说:“有疑者看到无疑,其益犹浅;无疑者看到有疑,其学方进。
  44. 法国著名微生物学家巴基斯德说得好:“在观察领域中,机遇只偏爱那些有准备的头脑。”
  45. 马卡连科认为:“首先是教师品格的陶冶,行为的教育,然后才是专门知识和技能的训练。”
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企业文化口号大全

市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

我们的策略是 : 以质量取胜

市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

产品的品牌就是品质的象征.

企业精神口号大全(2):

1、“三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点

2、放我的真心在您的手心

3、自信、诚信;用心、创新

4、网内存知己,天涯若比邻

5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

6、“三学二创一开拓”:学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营,开拓点心发展新思路

7、开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户

8、精彩源于电信 创造自在生活

9、贵族化的品质 大众话的生活

10、中国电信,随心所欲,展现网络魅力

11、中国电信,执着追求完美品质,演义网络新篇章

12、让网络在竞争中完美,让人生在锻炼中升腾

13、中国电信,与您携手共进,乘风飞扬

14、中国电信 沟通无限

15、中国电信 网络天下

16、中国电信 永不停滞的沟通

17、不是网络众多,不足以体现中国电信

18、勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌

19、世界有你更精彩—中国电信

20、随身动随心用—小灵通

21、网络之巅,谁与争峰—中国宽带网

22、看得更多、看得更广、看得

33、团结、拼搏、务实、高效

34、敬业、创新、务实、高效

35、创新、创业、创辉煌

36、超越自我、追求卓越

37、效益源自创新

38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

39、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新

40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

41、“e”时代-南电“e”精神:

l empressment 真诚、热心

l efficiency 高效

l enterprise 企业、进取

42、学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象

43、以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨

44、节约、团结、求实、创新

45、讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益

46、“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇

1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

4、要给用户意想不到的惊喜。

5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

6、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

8、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

10、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

11、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

17、卖信誉,而不是卖产品。

18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

19、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

20、打价值战,而不打价格战。

21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

23、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

24、生产一代,研制一代,构思一代。

25、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

28、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

30、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

32、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

33、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

34、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

35、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

36、上下同欲者,胜。

37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

38、下棋找高手。

39、永远比对手快一步。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准,精细化,零缺陷。

42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

44、人无我有,人有我优,人优我奇。

45、顾客的难题,就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

51、没有思路,就没有出路。

52、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

53、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

54、要么不干,要干就要争第一。

55、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

56、领导在与不在,企业照样良性运转。

57、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

58、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

59、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

61、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

62、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

63、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。

64、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

65、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

66、改善是无穷的。

67、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

68、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

69、海尔格言:

海尔用工制度——三工并存,动态转换(三工:优秀员工,合格员工,试用员工。三者之比为 4/5/1);

海尔市场观念——“市场唯一不变的法则,就是永运在变” ;“只有淡季的思想,没有淡季的市场” ;“卖信誉,而不是卖产品”“否定自我,创造市场”;

海尔名牌战略——要么不干,要干,就要争第一;国门之内无名牌;

海尔质量观念——高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的;

海尔国际战略——先难后易;

海尔资本运营——东方亮了,再亮西方;

海尔理念——海尔只有创业,没有守业;

海尔精神——敬业报国,追求卓越;

海尔作风——迅速反应,马上行动;

海尔管理模式——日事日毕,日清日高;

海尔人才观念——人人是人才,赛马不相马;

海尔售后服务——用户永远是对的;

海尔发展方向——创中国的世界名牌;

(所有这些格言和口号,表达了海尔的核心价值观,它们代表了海尔的基本信仰和准则,为所有员工指明了共同的方向,为他们的日常行为提供了指导方针。它们无休止地在海尔传播和扩散,不断积累起来,最终深入人心,形成了其强烈而又独具特色的企业文化。);

70、从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

71、领导者要有威信,必须言必行,行必果。

72、祥云瑞雪,慎言敏行。

73、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,笫三方就会跳闸,“闸”出问题。

74、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。

75、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

76、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

77、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

78、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

79、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

80、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

81、人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。

82、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

83、欢迎我的是53份请调报告。上班八点钟来,九点钟走人,十点钟时,随便往大院里扔一个手榴弹也炸不死人。到厂里就只有一条烂泥路,下雨必须要用绳子把鞋绑起来,不然就被烂泥拖走了(指1984年张瑞敏上任之初)。

84、训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而训练一个中国人,开始他会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以;到最后索性不擦了。中国人做事最大的毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久,就成为落后的顽症。

85、首先,作为企业的领导要有善于把握大局的能力。在眼前一大堆事情里,你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来;在解决这个问题时,会不会对其它问题产生什么影响。这种很快抓住主要矛盾的能力,是企业领导必须具备的。另一点,作为企业领导,要有一种对一件事一抓到底的韧劲。我们的做法是,一件事从头到尾抓出一个模式来,再把这个模式推而广之,成功率非常高。有时候必须抓得非常具体。当然是属于带全局性的、趋向性的问题。

86、重要的不是个别人、一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。

87、不论做什么事,假如有一个人有抵触情绪,那么派上10个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理,追求进入自觉状态,而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干” 。

88、大不是美,小不是美,能够从小到大才是美。

89、只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业 才会充满活力。在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

90、要做大事,不要做大官。

91、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事,就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲,办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。

92、创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。

93、目标一定要远大,既要坚定不移地向这个目标迈进,又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败,才会有最后的成功。如果没有精细的局部,就不可能有波澜壮阔的全局。

94、一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师:他是思想的大师,善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师,善于处理最精细的实际事务。

95、海尔一旦决策失误,也许就象坦泰尼克号,顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识,其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。“询问任何一个在微软工作过的人,他都会告诉你,如果他们只有一个优秀品质的话,那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法,我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。孟子云:“无敌国外患者,国恒亡。”

96、我们的目标是成为世界五百强,目前可能差距很大,但只要我们找对了路,就不怕路远。

97、我经常思考这样一个问题:改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么?想来想去,比来比去,我以为就是四个字——观念革命。就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。

98、面对加人WTO,中国企业怎么办?我想讲三点:第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内、国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。

99我们是集体企业,没有大山依靠。事先必须做好心理准备,提前穿好御寒的衣服。来了寒流,别人感冒了,我们却抗过去了,这时不但身体更强壮,而且抓住机迂,趁别人“生病”的机会,向前紧赶几步。

Enterprise spirit slogan

《企业精神口号大全》简介:

" Enterprise spirit slogan" brief introduction:

市场是企业的方向 , 质量是企业的生命市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手顾客是我们的

The market is the direction of enterprise, quality is the life of enterprise market is the sea, the enterprise is a boat, quality is the fan, who is the helmsman customer is our

《企业精神口号大全》正文开始>> 市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

" Enterprise spirit slogan" start of text > > market is the direction of enterprise, quality is the life of enterprise

市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

The market is the sea, the enterprise is a boat, quality is the fan, who is the helmsman

顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

The customer is our God, God is the quality of the demand

我们的策略是 : 以质量取胜

Our strategy is: to the quality to win

市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

Market competition, sympathy for the weak, innovation.

争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

For a customer is not easy, losing a customer is very simple

提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

Improve the service quality of customer service, improve customer satisfaction degree

抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

Complain the event processing speed, customer satisfaction and joy

不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

Guarantee of the quality is the key, can't play the market regulation

制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

Manufacturers have to rely on low-cost, high-quality competition to rely on

客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

Our customers think of to do, the customer does not think we have to do

重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

Take the contract, ensure the quality of delivery on time, strict commitment:

产品的品牌就是品质的象征.

Product brand is a symbol of quality.

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1、“三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点

1," new two": new opportunities, new challenges, new markets; service is only a starting point, with no end

2、放我的真心在您的手心

2, put my heart in your hands

3、自信、诚信;用心、创新

3, self-confidence, honesty, innovation; motive

4、网内存知己,天涯若比邻

4, network memory friend, Tianya Zorpia

5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

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企业宣传口号大全

1. 不断超越,追求完美。

2. 诚信为本,创新为魂。

3. 居安思危,自强不息。

4. 关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

5. 严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

6. 对工程负责,让用户满意!

7. 公司是我家,发展靠大家。

8. 奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

9. 创建精品工程,加速与国际接轨!

10. 创建精品工程,回报xx人民!

11. 干甲中华工程,创新世纪名牌!

12. 建中国最好电厂,创世界一流品牌!

13. 重回旧战场,再度创辉煌!

14. 全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!

15. 带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

16. 向质量要市场,向管理要效益。

17. 人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

18. 认真学习“xxxx”,身体力行“xxxx”。

19. 以“xxxx”为指针,努力培养“四有”职工队伍。

20. 求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

21. 树企业形象,创优质工程!

22. 热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

23. 衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!

24. 创建精品工程,再展铁军雄风!

25. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

26. 克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!

27. 质量是企业的生命,安全是职工的生命!

28. 人人守规章,个个保平安!

29. 遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!

30. 你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

31. 安全是最大的节约,事故是最大的浪费!

32. 安全保证生产,生产必须安全!

33. 事故不难防,重在守规章!

34. 质量是安全基础,安全为生产前提!

35. 抓质量、保平安、促进度、创效益!

36. 严格工艺纪律,确保工程优质!

37. 劳动创造财富,安全带来幸福!

38. 一人把关一处安,众人把关稳如山!

39. 安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

40. 质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!

41. 消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!

42. 树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!

43. 安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。

44. 强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!

45. 讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

46. 充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。

72. 坚持团结稳定,齐心协力干事业。

73. 我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

74. 我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

75. 给我一次机遇,还你一个奇迹。

76. 今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

77. 爱企业就是爱自己。

78. 快快乐乐上班来,平平安安回家去。

79. 我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

80. 在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。

81. 讲文明从我做起,树新风从现在开始。

82. 鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。

83. 爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。

84. 请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。

85. 自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。

86. 美好家园靠我们共同建造。

87. 推动安全文明建设 宣传安全文化知识 88. 增强法制观念,确保安全生产。

89. 隐患险于明火,防范胜于救灾。

90. 落实安全规章制度,强化安全防范措施。

91. 遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。

92. 坚持以质取胜,提高竞争实力

93. 追求卓越质量,创造世界名牌

94. 质量赢得顾客,信誉创造效益

95. 从源头抓好质量,实现可持续发展

96. 产品是企业的形象,质量是企业的信誉

97. 树立科学发展观,提升公司竞争力

98. 坚持以质取胜,提高竞争实力

99. 构建质量诚信体系,建设安全健康环境

100. 树立质量法制观念,提高全员质量意识

1. 效率成就品牌,诚信铸就未来。

2. 只要精神不滑坡,办法总比困难多。

3. 计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。

4. 建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

5. 实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。

6. 因为有我,所以会更好。

7. 不要小看自己,人有无限可能。

8. 态度决定一切,细节决定成败。

9. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

10. 多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。

11. 自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

12. 团结一条心,石头变成金。

13. 强化竞争意识,营造团队精神。

14. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

15. 追求客户满意,是你我的责任。

16. 有一分耕耘,就有一分收获。

17. 只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。

18. 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

19. 会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。

20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

21. 以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀

22. 找方法才能成功,找借口只有失败。

23. 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

24. 每个人都是你的客户。

25. 今天工作不努力,明天努力找工作!

26. 成就团队辉煌,助我人生成长!

27. 尽职——是团队合作的基础!

28. 今天,你微笑了吗?

29. 善待别人就是善待自已!

30. 培育礼仪员工,创造团队精神。

31. 正常的加以保持,异常的予以纠正。

32. 实施 9000 须趁早,无谓浪费必然少。

33. 质量——企业亘古不变的制胜之道。

34. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

35. 提高企业效益的保证!

36. 实施成效要展现,持之以恒是关键!

37. 自主检验做的好,生产顺畅不得了。

38. 品质管制人人做,优良品质有把握。

39. 每项操作求质量,产品质量有保障。

40. 今日的质量,明日的市场。

41. 自我检验不放松,质量标准记心中

42. 三不原则:不接受不良品,不生产不良品,不放行不良品。

43. 产品若要无缺点,全面品管不可免。

44. 检验记录要可靠,统计分析才有效。

45. 累积点滴改进,迈向完美品质。

46. 每天自我检讨,品质自然更好。

47. 日常记录好习惯,追溯分析利改善。

48. 百年大计,质量第一!

49. 推动全员品质活动,提高全员工作士气。

50. 全员参与力量大,产品控制靠大家。

1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

4、要给用户意想不到的惊喜。

5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

6、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

8、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

10、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

11、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

17、卖信誉,而不是卖产品。

18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

19、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

20、打价值战,而不打价格战。

21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

23、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

24、生产一代,研制一代,构思一代。

25、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

28、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

30、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

32、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

33、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

34、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

35、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

36、上下同欲者,胜。

37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

38、下棋找高手。

39、永远比对手快一步。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准,精细化,零缺陷。

42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

44、人无我有,人有我优,人优我奇。

45、顾客的难题,就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

51、没有思路,就没有出路。

52、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

53、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

54、要么不干,要干就要争第一。

55、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

56、领导在与不在,企业照样良性运转。

57、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

58、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

59、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

61、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

62、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

63、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。

64、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

65、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

66、改善是无穷的。

67、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

68、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

69、海尔格言:

海尔用工制度——三工并存,动态转换(三工:优秀员工,合格员工,试用员工。三者之比为 4/5/1);

海尔市场观念——“市场唯一不变的法则,就是永运在变” ;“只有淡季的思想,没有淡季的市场” ;“卖信誉,而不是卖产品”“否定自我,创造市场”;

海尔名牌战略——要么不干,要干,就要争第一;国门之内无名牌;

海尔质量观念——高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的;

海尔国际战略——先难后易;

海尔资本运营——东方亮了,再亮西方;

海尔理念——海尔只有创业,没有守业;

海尔精神——敬业报国,追求卓越;

海尔作风——迅速反应,马上行动;

海尔管理模式——日事日毕,日清日高;

海尔人才观念——人人是人才,赛马不相马;

海尔售后服务——用户永远是对的;

海尔发展方向——创中国的世界名牌;

(所有这些格言和口号,表达了海尔的核心价值观,它们代表了海尔的基本信仰和准则,为所有员工指明了共同的方向,为他们的日常行为提供了指导方针。它们无休止地在海尔传播和扩散,不断积累起来,最终深入人心,形成了其强烈而又独具特色的企业文化。);

70、从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

71、领导者要有威信,必须言必行,行必果。

72、祥云瑞雪,慎言敏行。

73、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,笫三方就会跳闸,“闸”出问题。

74、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。

75、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

76、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

77、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

78、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

79、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

80、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

81、人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。

82、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

83、欢迎我的是53份请调报告。上班八点钟来,九点钟走人,十点钟时,随便往大院里扔一个手榴弹也炸不死人。到厂里就只有一条烂泥路,下雨必须要用绳子把鞋绑起来,不然就被烂泥拖走了(指1984年张瑞敏上任之初)。

84、训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而训练一个中国人,开始他会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以;到最后索性不擦了。中国人做事最大的毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久,就成为落后的顽症。

85、首先,作为企业的领导要有善于把握大局的能力。在眼前一大堆事情里,你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来;在解决这个问题时,会不会对其它问题产生什么影响。这种很快抓住主要矛盾的能力,是企业领导必须具备的。另一点,作为企业领导,要有一种对一件事一抓到底的韧劲。我们的做法是,一件事从头到尾抓出一个模式来,再把这个模式推而广之,成功率非常高。有时候必须抓得非常具体。当然是属于带全局性的、趋向性的问题。

86、重要的不是个别人、一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。

87、不论做什么事,假如有一个人有抵触情绪,那么派上10个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理,追求进入自觉状态,而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干” 。

88、大不是美,小不是美,能够从小到大才是美。

89、只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业 才会充满活力。在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

90、要做大事,不要做大官。

91、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事,就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲,办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。

92、创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。

93、目标一定要远大,既要坚定不移地向这个目标迈进,又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败,才会有最后的成功。如果没有精细的局部,就不可能有波澜壮阔的全局。

94、一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师:他是思想的大师,善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师,善于处理最精细的实际事务。

95、海尔一旦决策失误,也许就象坦泰尼克号,顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识,其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。“询问任何一个在微软工作过的人,他都会告诉你,如果他们只有一个优秀品质的话,那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法,我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。孟子云:“无敌国外患者,国恒亡。”

96、我们的目标是成为世界五百强,目前可能差距很大,但只要我们找对了路,就不怕路远。

97、我经常思考这样一个问题:改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么?想来想去,比来比去,我以为就是四个字——观念革命。就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。

98、面对加人WTO,中国企业怎么办?我想讲三点:第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内、国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。

99我们是集体企业,没有大山依靠。事先必须做好心理准备,提前穿好御寒的衣服。来了寒流,别人感冒了,我们却抗过去了,这时不但身体更强壮,而且抓住机迂,趁别人“生病”的机会,向前紧赶几步。

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安全标语|安全标语大全|安全生产标语|安全宣传标语

安全标语|安全标语大全149条|安全生产标语|安全宣传标语

1.安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。
2.安全生产,人人有责。遵章守纪,保障安全。

3.安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

4.安全创造幸福,疏忽带来痛苦。安全就是效益,安全技就是幸福。

5.安全在你脚下,安全在你手中。安全伴着幸福,安全创造财富。

6.安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

7.积极行动起来,开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

8.搞好安全生产工作,树立企业安全形象。改善职工劳动条件,促进安全文明生产。

9.为了您全家幸福,请注意安全生产。为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。

10.安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。

11.反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

12.君行万里,一路平安。遵规守纪,防微杜渐。

13.严格规章制度,确保施工安全。治理事故隐患,监督危险作业。

14.提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

15.自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

16.安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

17.加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

18.安全生产“五同时”,各级领导要落实。全国人民奔小康,安全文明第一桩。

19.安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。

20.人命关天,安全第一。安全第一,防灾防损。力保安全,促进安全。

21.执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。加强职工劳动保护,人人学会保护自己。

22.安全规程系生命,自觉遵守是保障。

23.普及消防知识,增强防火观念。注意安全用电,防止触电事故。

24.安全生产必须依靠安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。

25.安全文化是企业文化建设的基础,安全文化是企业文化的组成部分。

26.倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以及安全文化知识,提高人民安康水平。

27.严是爱,松是害,疏忽大意事故来。严是爱,松是害,保障安全利三代。

28.树立城市忧患意识,学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训,坚持工人持证上岗。

29.防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。

30.先安全后生产,不安全不生产。安全在你脚下,安全在你手中。

31.树立法制观念,坚持安全生产。

32.消防、消防,重在预防。加强防火管理,不准违章动火。 

33.人人讲安全 安全为人人  

34.人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全  

35.安全人人抓,幸福千万家

36.安全生产 人人有责

37.安全生产 重在预防  

38.生产必须安全 安全促进生产

39.落实安全规章制度 强化安全防范措施

40.安全生产责任重于泰山

41.安全——我们永恒的旋律

42.企业负责,行业管理,国家监察,群众监督

43.寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人

44.安全知识 让你化险为夷

45.安全勤劳 生活美好

46.抓好安全生产促进经济发展

47.传播安全文化 宣传安全知识

48.安全来于警惕 事故出于麻痹

49.防微杜渐 警钟长鸣

50.人人讲安全 家家保平安

51.严是爱,松是害,搞好安全利三代

52.防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家  

53.健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

54.安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根  

55.劳动创造财富 安全带来幸福

56.质量是企业的生命 安全是职工的生命

/an6.asp

57.为安全投资是最大的福利

58.安全是最大的节约 事故是最大的浪费  

59.麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根  

60.安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣

61.不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

62.安全花开把春报 生产效益节节高

63.忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

64.幸福是棵树 安全是沃土  

65.安全保健康 千金及不上  

66.安全为了生产 生产必须安全

67.质量是安全基础 安全为生产前提  

68.疏忽一时 痛苦一世  

69.生产再忙 安全不忘

70.小心无大错 粗心铸大过  

71.时时注意安全 处处预防事故  

72.粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁

73.蛮干是走向事故深渊的第一步  

74.眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎

75.杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上

76.万千产品堆成山 一星火源毁于旦  

77.安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎  

78.重视安全硕果来 忽视安全遭祸害  

79.快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏  

80.高高兴兴上班 平平安安回家  

81.秤砣不大压千斤 安全帽小救人命  

82.安全不离口 规章不离手  

83.安全是朵幸福花 合家浇灌美如画  

84.安不可忘危 治不可忘乱  

85.想要无事故 须下苦功夫

86.入海之前先探风 上岗之前先练功

87.筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防

88.骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知  

89.防护加警惕保安全 无知加大意必危险

90.骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石

91.镜子不擦试不明 事故不分析不清  

92.事故教训是镜子 安全经验是明灯

93.愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故  

94.记住山河不迷路 记住规章防事故  

95.不懂莫逞能 事故不上门  

96.闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全  

97.熟水性,好划船;学本领,保安全  

98.管理基础打得牢 安全大厦层层高

99.严格要求安全在 松松垮垮事故来

100.好钢靠锻打 安全要严抓

101.群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故  

102.专管成线,群管成网;上下结合,事故难藏

103.落实一项措施 胜过十句口号  

104.不怕千日紧 只怕一时松  

105.疾病从口入 事故由松出

106.制度不全 事故难免

107.安全措施订得细 事故预防有保证  

108.遵章守纪光荣 违章违纪可耻

109.庄稼离不开阳光 安全少不了规章

110.遵章是幸福的保障 违纪是灾祸的开端

111.见火不救火烧身 有章不循祸缠身

112.一人违章 众人遭殃  

113.违章违纪不狠抓 害人害己害国家  

114.绊人的桩不在高 违章的事不在小  

115.出门带伞防天雨 上岗遵章防事故

116.你对违章讲人情 事故对你不留情  

117.与其事后痛苦流涕 不如事前遵章守纪

/Q2.asp

118.遵章是安全的先导 违章是事故的预兆

119.气泄于针孔 祸始于违章

120.安全靠规章 严守不能忘  

121.居安思危 常备不懈

122.小虫蛀大梁 隐患酿事端  

123.安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹  

124.只有防而不实 没有防不胜防  

125.走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁  

126.无事勤提防 遇事稳如山

127.绿叶底下防虫害 平静之中防隐患  

128.宁可千日不松无事 不可一日不防酿祸

129.船到江心补漏迟 事故临头后悔晚

130.常添灯草勤加油 常敲警钟勤堵漏  

131.抓基础从小处着眼 防隐患从小处着手  

132.多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故  

133.沾沾自喜事故来 时时警惕安全在

134.只有大意吃亏 没有小心上当

135.毛毛细雨湿衣裳 小事不防上大当

136.治病要早 除患要细  

137.抽一块砖头倒一堵墙 松一颗螺丝断一根梁

138.病魔乘体虚而入 灾祸因麻痹而生

139.灾害常生于疏忽 祸患多起于细末

140.只有麻痹吃亏 没有警惕上当

141.漏洞不补 事故难堵

142.事故不难防 重在守规章

143.小洞不补 大洞吃苦  

144.思想松一松 事故攻一攻

145.思想走了神 事故瞬间生

146.绳子断在细处 事故出在松处

147.求快不求好 事故常来找

148.事故隐患不除尽 等于放虎归山林

149.注意机械伤害,坚持安全生产。

安全标语图片:/type.asp?typeid=2

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企业文化宣传标语大全|职业态度素养标语|成功激励标语大全

企业文化宣传标语大全

百川汇海可撼天,众志成城比金坚
遵守厂规厂纪 争当优秀员工
持诚信互利共荣,以厚德载物
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
团结拼搏 高效创收
强化竞争意识,营造团队精神
同心才能走的更远、同德才能走的更近
塑造人的品质,建立管理根基
团结一条心,石头变成金
科技是第一生产力,人才就是第一资源
五湖四海聚一厂 情同手足友谊长
宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
一等二看三落空,一想二干三成功
没有执行力,就没有竞争力
质量是帆 企业是船,帆落船停 帆鼓船进
要想不被淘汰 只有跑在前面
企业以人为本 员工以厂为荣
我们的理念是-没有最好 只有更好
生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
诚信立足 创新致远
成就团队辉煌 助我人生成长
得意时应善待他人,失意时你会需要他们
立足新起点 开创新局面
合格的员工从严格遵守开始
您的自觉贡献 才有公司的辉煌
最大的破产是绝望,最大的资产是希望
力求一次做好 争取最大效益
乱丢乱吐 文明全无 废物入箱 才合规章
创优质品牌 铸一流形象
事不三思总有败,人能百忍自无忧

成功激励标语大全

∷因为有我,所以更好

∷不要小看自己,人有无限可能

∷只为成功找方法,不为失败找理由

∷成功者绝不放弃,放弃者绝不成功

∷失败后懂得检讨,才乃是成功之母

∷只有充分地放松,才能有力地出击

∷只要有正确的方法,成功是件简单的事

∷没有艰辛的汗水,便没有成功的泪水

∷世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人

∷人之所以能,是因为相信能

∷不要等待机会,而要创造机会

∷欲望以提升热忱,毅力以磨平高山

∷有志者事竟成,我行动我定能

∷要改变命运,首先改变自己

∷软弱就是最大的敌人,勇敢就是最好的朋友

∷“不可能”只存在于蠢人的字典里

∷财富总是落入对它有精心准备的人手中

∷财富总是眷顾有财智准备的人

∷积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生

∷出门走好路,出口说好话,出手做好事

∷两粒种子,一片森林

∷每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐

∷成功者需不断地累积知识和人脉的质和量

∷每天告诉自己一次:我真的很不错

∷成功者就是要比对手多做一下,坚持到底的人

∷信心永远是成功的第一把钥匙

∷我成功,因为我志在成功

∷我不能左右天气,但我能转变我的心情

职业态度素养标语系列

∷做好下级表率,当好上级参谋

∷努力是将工作做完,用心是将工作做好

∷律己当严,待人宜宽

∷高调做事,低调做人

∷厂兴我荣,厂衰我耻

∷职业化的过程,就是自我超越的过程

∷做一个对企业有价值的人

∷只有企业发展了,才有个人的发展

∷为社会做点事,为他人做点事,为自己做点事

∷学习改变观念,观念改变行动,行动改变命运

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质量标语系列宣传标语口号大全

质量标语系列宣传标语口号大全


◆品质标语(B2类):30张/套 规格:28×87厘米
B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品
B2-02 发现问题马上报,及时处理要做好。
B2-03 改革创新追求品质,落实管理提高效率。
B2-04 检验测试坚持做,一点问题不放过。
B2-05 来料检验按标准,产品质量有保证。
B2-06 宁愿事前检查,不可事后返工。
B2-07 品质管理讲技巧,沟通协调很重要。
B2-08 生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。
B2-09 想要产品零缺点,全面品管不可免。
B2-10 眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。
B2-11 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
B2-12 做好产品包装工作,保障产品最终质量。
B2-13 专心工作为首要,质量安全皆顾到。
B2-14 人人品管做得好,顾客抱怨自然少
B2-15 累积点滴改进,迈向完美品质。
B2-16 下一道工序将是我们的顾客!
B2-17 没有品质便没有企业的明天。
B2-18 有品质才有市场,有改善才有进步!
B2-19 一线工人请注意,品质效率在于你。
B2-20 加强现场工序管理,严谨过程因素控制。
B2-21 上下沟通达共识,左右协调求进步。
B2-22 作业标准能遵守,品质效率不用愁。
B2-23 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
B2-24 没有措施免谈管理,没有计划如何工作,
B2-25 光靠记忆不可靠,标准作业最重要。
B2-26 劣品标识加隔离,退料重要易处理。
B2-27 仓储原则能遵守,先进先出要做到。
B2-28 进料出料要记清,数帐管理更分明。
B2-29 合理搬运周转,爱惜劳动成果。
B2-30 爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰。

◆品质宣传标语 (B类):18张/套 规格:28×87厘米
B01 你思考,我思考,品质提升难不倒
B02 我们的承诺:不做不良品
B03 革除马虎之心,提升产品品质标语114
B04 品质你我做得好,顾客留住不会跑
B05 找方法才能成功,找借口只会失败
B06 没有措施免谈管理,没有计划如何工作
B07 重视品质要付出代价,不重视品质代价更高
B08 品为众人之口,质乃斤斤计较
B09 品质意识加强早,明天一定会更好
B10 质量意识在我心中,产品质量在我手中
B11 检验测试坚持做,一点问题不放过
B12 品质管理讲技巧,沟通协调很重要
B13 人人品管做得好,顾客抱怨自然少
B14 来料检验按标准,品质交期自然稳
B15 产品原料不放松,后道工序才轻松;
B16 自检互检,确保产品零缺点
B17 QA好比守门员,把关职能记周全
B18 爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕

◆品质管理挂图系列三(A3类) :12张/套
A3-01、质量是企业永恒的主题。
A3-02、同心协力,提高品质。
A3-03、立优质精神,构世界蓝图。
A3-04、质量是企业的生命。
A3-05、品质—企业致胜的关键。
A3-06、百尽竿头,更进一步。
A3-07、时时讲质量,树立生命观。
A3-08、以质量求生存,以改革求发展。
A3-09、作业不正确,顾客受连累。
A3-10、“上帝”在您心里,质量在您手中。
A3-11、优质产品是市场,竞争必胜的保证。
A3-12、企业的兴旺,就要从我做起。标语114

◆品质宣传挂图系列二(A2类):8张/套 规格:72×52厘米
A2-01 每天自我检讨,品质自然更好!
A2-02 小问题,要重视;老毛病,要根治!
A2-03 留意多一点,问题少一点。
A2-04 品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
A2-05 自检互检,确保产品零缺点。
A2-06 杜绝不良思想,发扬优质精神。
A2-07 细心、精心、用心品质永保称心
A2-08 原始记录要可靠,统计分析才有效。

◆品质宣传挂图系列一(A类):10张/套 规格:72×52厘米
A01 优质建设,以ISO9000为基。
A02 优质建设,以质为根。
A03 品质——成功之轮。
A04 优质产品,丰厚成果。
A05 品质为重
A06 品质为本,财富为果。
A07 醒觉起来
A08 累积点滴改进,迈向完美品质。
A09 一丝之差,优劣分家。
A10 手连手,发扬优质精神。

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ISO宣传标语

01 不绷紧质量的弦,弹不出市场的调。

02 改善品质要规划,主力推动标准化。

03 零缺点的生产过程,一百分的优质产品。

04 人人提案创新,成本自然降低。

05 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

06 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

07 仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。

08 抓紧每一道工序,做好每一件产品。

09 检验测试彻底做,产品顺畅无错误

10 检验记录要可靠,统计分析才有效

11 自主检验做得好,生产顺畅不得了

12 创造舒适环境,提高工作效率

13 该说说到,说到做到,做到有效

14 整洁有序是品质的保证

15 质量是制造出来的,而不是检验出来的

16 同心协力创佳绩,敬业乐群齐参与

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家具广告语
家具广告语
  
  全友:(1)突破自我,超越梦想
  
  (2)以人为本,创造绿色人居
  
  (3)全友,中国的,世界的!
  
  裕鲁田园家具:把大自然带回家。
  
  椅自在:身自在心自在椅自在
  
  华辉家具:品位提升地位
  
  黄庭世纪沙发:百年皇庭价值恒久
  
  森盛家具:我的森盛我的家
  
  美达美:生活因美达而更美
  
  童一首歌:让欢乐走进千家万户
  
  藤之杰:为你编织美好生活
  
  美迪家具:以形为先以间至上
  
  富雅家私:一切为了孩子
  
  孔雀王家具:绿色家具健康生活
  
  轩红坊:古典与现代完美结合
  
  标致家具:因为不是第一,所以更加努力
  
  玉庭家具:收纳我的幸福
  
  华日家具:实木时代绿色生活(承诺伴您一生)
  
  雅堂家具:品味发自内涵
  
  百强家具:“德国设计。德国工艺。德国板材”百强家具,真的很德国
  
  皇朝家私:恒久魅力你我共有
  
  曲美家具:(时尚选择,个性生活)来自北欧,服务中国
  
  世纪京洲:创造力决定生命力
  
  欧美家:实实在在的欧美家
  
  红苹果:真材实料才是真诚所在
  
  斯帝罗兰:有一种生活主张
  
  联邦:高素质生活
  
  爱依瑞斯:欧洲时尚,意在中国(风彩来自意大利)
  
  顾家工艺:因为顾家,所以爱家
  
  迪信:永恒力学,新的美学
  
  左右:左右沙发,彰显冠军风范(创造客厅文化第一品牌)
  
  美迪:绿色时尚,美迪家具
  
  (恒大)优美家:自由自在,演绎完美
  
  (恒大)多喜爱:喜爱我的完美天地
  
  年年红家具:稳定,是一种艺术时间见证真情
  
  美格登家具:打造中国亮光家具第1品牌
  
  金鹭家私:典雅的设计出众的品质
  
  A派家具:演绎西班牙原创现代家具风尚
  
  思兰蒂沙发:真正的沙发专家
  
  艾可佳:因为不是最好所以更加努力
  
  爱尔百兰:精湛品质永恒之选
  
  美思达:美思达依恋百家百家依恋美思达
  
  迪高乐家私:优质的家具完美的组合
  
  奥神床垫:飘香世界闻香入眠
  
  蓝鸟家具:飞向世界的品牌
  
  海俊:演绎时尚尽显华贵
  
  六郎家具:演绎生活时尚
  
  帝罗伦家具:华贵典雅彰显时尚
  
  金马·凯旋家居:品非凡·家非凡
  
  联乐床垫:好人好梦联乐一生
  
  荣星家具:邻先潮流飞耀无限未来
  
  国奥:完美家居一切从国奥开始
  
  香港巨佳家私:巨佳家私家的选择
  
  南洋·迪克:品质见证实力
  
  巨王星床垫:健康睡眠专家
  
  福乐床垫:为你塑造健康每一天
  
  天工家具:天工家具·精益求精
  
  中南家具:给你一个温馨的家
  
  雅宝:家具好家更好
  
  大班沙发:钻石品质首领风范
  
  美邦家私:富贵典雅尽在美邦家私
  
  凯尔家具公司:价值与时间同步增长的艺术杰作。
  
  罗恩韦伯家具公司:它的美符合任何时代的标准。
  
  辛迪勒家具公司:充满内在的价值,绝无内在的危险。
  
  克拉马克家具公司:家具领域的第一名字,质量方面的最终发言权。
  
  (金色勋章牌家具):只有最好的房子才配放置“金色的勋章”。
  
  韦伯家具公司:超越时光的美。
  
  麦卡勒家具公司:家具是每个家庭的珠宝。
  
  威迪克家具公司:统领美国家具业整整一个世纪。
  
  科内瓦格家具公司:科内瓦格--天长地久的美。
  
  尼特沙发公司:象手风琴般伸缩自如的沙发。
  
  皇家家具公司:手艺人的自豪高于一切。
  
  邓巴家具公司:明天做“邓巴”的朋友。
  
  南洋胡氏:成功人士的标志。
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