八个字的口号目标标语|口号大全

比较有气势的口号_猴年简短最有气势的口号标语大全

1、励志照亮人生,创业改变命运。

2、挥动激情,放飞梦想。

3、一朝习惯,万事易办。

4、耕耘于分秒,收获于细微。

5、短暂辛苦,终身幸福。

6、锲而不舍,存义精思。

7、博学敏思,立志共兴。

8、知识+能力=方法,能力+勤奋=效率,效率×时间=能力。

9、莫放松点,莫轻视微。

10、团结进取,追求卓越。

11、汗水浇灌希望,奋斗决定命运。

12、十年寒窗寂寞伴,一朝成名幸福随。

13、远大抱负始于高中,辉煌人生起于今日。

14、十年寒窗无人闻,一朝成名天下知。

15、学之染人,甚于丹春。

16、拼搏奋进,永远进步。

17、习惯决定成绩,细节决定命运。

18、勤奋求学,熬墨蓄势。

19、但求日积月累,收获于细微;不要左顾右盼,专注于自我。

20、生无所息,斗无所止。

21、人生没有彩排,每一天都是现场直播。

22、效率×时间=成绩,能力+勤奋=效率,知识+方法=能力。

23、失败的尽头是成功,努力的终点是辉煌。

24、青霄有路终须到,金榜无名誓不归。

25、理想+信念+反思+意志+效率=大学。

26、烈火铸就真心英雄,不经历风雨怎见彩虹。

27、把握一个今天,胜似两个明天。

28、学在苦中求,勤中练;不怕学问浅,怕志短。

29、服从命令,听从指挥,团结互助,争取佳绩

30、古之成大事者,不惟有超世之才,必有坚忍不拔之志。

31、千淘万漉虽辛苦,千锤百炼始成金。

32、慎而思之,勤而行之。

33、博学而笃志,切问而近。

34、龙吟八洲行壮志,凤舞九天挥鸿图。

35、健康第一,从我做起。

36、全民健身,利国利民。

37、细节决定成功,点滴铸就辉煌。

38、志在千里,壮心不已。

39、抓住今天,才能不丢失明天。

40、灵感+珍惜时间+少说空话+埋头苦干=成功。

41、自古圣贤成大业,未有不由学而成者。

42、团结拼搏,争创佳绩。

43、光有知识是不够的,还应当应用;光有愿望是不够的,还应当行动。

44、“想”要壮志凌云,“干”要脚踏实地。

45、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

46、顽强拼搏,勇夺第一。

47、孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。

48、天道酬勤,宁静致远。

49、笔耕书上除勤奋无他,舟行学海有远志领航。

50、最美的年龄为最纯的梦想尽最大的努力。

51、播种劳动,收获成功。

52、鲲鹏展翅自兹始。

53、天下大事,必作于细;天下难事,必作于易。

54、今天的努力,明天的实力。

55、十年铸剑,只为炉火纯青;一朝出鞘,定当倚天长鸣。

56、挑战自我,突破极限。

57、安逸的环境造就不出时代的英才。

58、千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到玺。

59、NO SWEAT,NO SWEET。

60、不夺桂冠誓不回,那怕销得人憔悴。

61、学海无涯勤可渡,书山万仞志能攀。

62、遵规守纪、团结互敬。

63、人生能有几回搏,今日不搏何时搏。

64、分数铸就辉煌,汗水凝聚实力。

65、北大清华少年心,花香鸟语春天事。

66、立志漫长清华园,刻苦方能未明湖。

67、明确的目标是前进的动力。

68、用习惯和智慧创造奇迹,用理想和信心换取动力。

69、心态决定命运,自信走向成功。

70、精研博学,笃行仁德。

71、强身健体,立志成材。

72、学则智,不学则愚;学则治,不学则乱。

73、立志欲坚不欲锐,成功在久不在速。

74、我心一片磁针石,不读清华不肯休。

75、知识+方法=能力,能力+勤奋=效率,效率×时间=成功。

76、立志宜思真品格,读书须尽苦功夫。

77、展现自我,争创新高。

78、耕耘今天,收获明天。

79、放弃时间的人时间也在放弃他。

80、文学来自勤奋,高分源自拼搏。

81、青春须早为,岂能长少年。

82、细节决定成败,态度决定一切。

83、精诚所至,金石为开。

84、志存高远,心系天下。

85、一步二步三步步步高升,一天两天三天天天向上。

86、竞争不是比谁努力,而是比谁更努力。

87、惟理想点亮生命的精彩。

88、做人要厚道,求学要严谨。

89、革命尚未成功,同志仍需努力。

90、好习惯成就一生,坏习惯毁人前程。

91、志高造就辉煌。

92、求真尚美,砺志笃行。

93、要争就能赢,要拼才能赢。

94、书是人类进步的阶梯。

95、一生之苦今日吃,三年之乐来日享。

96、知识就是力量。

97、无一事不学,无一时不学,无一处不学,成功之路也。

98、良好的习惯是成功的保证。

99、学习如着起之茴,不见其增,日有所长。

100、含泪播种的人一定能含笑收获。

101、功崇惟志,业广为勤。

102、应知学问难,在乎点滴勤。

103、顽强拼搏、超越极限。

104、为了梦想,我们不懈努力。

105、团结拼搏,求实进取。

106、要成就大事,先做好小事。

107、志强智达,言行行果。

108、志不坚者智不达,言不信者行不果。

109、吾志所向,一往无前;愈挫愈勇,再接再厉。

110、少年辛苦终身事,莫向光阴隋寸功。

1、齐心协力,争创佳绩,勇夺三军,所向披靡。

2、拼搏、拼搏、再拼搏;进取、进取、再进取。

3、播下希望,充满激情,勇往直前,永不言败!

4、雄鹰可以飞得晚,但一定要飞得高。

5、吃得苦中苦,方为人上人。

6、有梦想需要尽力而为,半途而废者永无成就。

7、诚信至上,服务第一。

8、非比寻常,X班最强!

9、放手博,展鸿图,闯大业。

10、前进,创造出一个又一个的奇迹。

11、坚信未来的明天将属于我们。

12、今日的汗水,明日的收获。

13、人活不为美丑而争奇斗艳,人活要为理想知难而进。

14、英明神武,勇冠江山,史上最强,xxxxxx班。

15、团结一心,奋勇向前,追求卓越,争创第一。

16、文者称雄,武者称霸,xxxxxx班,雄霸天下。

17、抓住或握住某物向上爬。

18、只有不断前进,才能到达最高峰。

19、冲刺最理想的地方。

20、想要有什么样的明天,今天就要付出什么样的努力。

21、在顺风时,飞翔速度可以增加1至数倍。

22、寒冬可以没有阳光,酷暑可以没有阴凉,人生不能没有梦想和方向。

23、释放激丶情,放飞梦想,今天明天,由我创造。

24、和衷共济,风雨同舟;拼搏进取,铸就辉煌。

25、心有多宽,舞台就有多大,心有多高,梦想就有多远。

26、一心向着自己的目标前进的人,整个世界都会给他让路。

27、务实基础,厚积薄发。

28、xx班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄。

29、执着在先,行动在我,力求结果!(每句的第一个字连起来就是“执行力”)

30、苦尽甘来日,方知苦是功。

31、希望在濯中扬帆,梦想在濯中起航。

32、立足基础,脚踏实地搏击高考。

33、获取知识的最佳途径是学习,走向成功的最好方法是奋斗。

34、亲密五班,合作无间,力挫群雄,舍我其谁。

35、每天进步一点点。

36、苦干加上巧干,本科重点定有希望。

37、立志上大学跳农门。

38、奋勇拼搏,决战高考。

39、展我智慧,秀我风采。

40、你有需求,我有结果。

41、意志能使生命继续,奋斗能使人生辉煌。

42、爱我季延,立志成材,奋勇冲击,永争第一。

43、扬帆起航,劈波斩浪,xx班一出,谁与争锋。

44、奋斗吧!成功会属于你。

45、青春似火,超越自我,放飞梦想,创造辉煌。

46、高考不怕远征难,考后六月尽开颜。

47、保专,争本。

48、良好的心态,充足的信心,辛勤的汗水,共筑高考辉煌。

49、今天的栽种,明日的果实。

50、积极进取,努力拼搏,磨练意志,强健体魄。

51、磨砺意志,奋发冲刺,团结拼搏,展现自我。

52、挥洒着青春的活力,放飞希望和梦想!

53、人生如一页历史,翻过就不可再重来;知识如一门技术,掌握就不会再落后

54、要放置在水平的地方,使用前要使天平左右平衡。

55、工作要细心,确保万无一失。

56、对面就是你的黄金彼岸……

57、今朝我以我校为荣,明日我校以我为耀。

58、秀出自信,展现自我。

59、人好学,虽死犹存;不学者,虽存犹灭。

60、幻想是美丽的彩虹,行动才是成功的阶梯。

61、寻求真味需要苦中作乐,实现梦想需要全力以赴。

62、梦想的种子已经播下,汗水就是它的生长力量。

63、哪怕只有百分之一的希望,也要付百分之百的努力。

64、勤奋努力加自信,辉煌成就属于你。

65、X班的欢乐,无边无际,4班的风采,4班的信念,无坚不摧,4班的精彩!

66、只要拼,只要博,成功就在不远处。

67、血汗和泪水铸就一条成功之路。

68、竞速时代,xx班最帅,团结友爱,不可阻碍。

69、放马金鞍,惟我十班,超越梦想,激丶情无限。

70、今天的骄傲将从这诞生,明日的太阳将从这里升起!

71、可以沟通原本隔膜的情感,可以加深双方的理解、信任。

72、山中猛虎,水中蛟龙,xxxxxx班,卧虎藏龙。

73、今日披星戴月,明日成就梦想。

74、勤是甘泉水,学似聚宝盆。

75、没有你是日子是黑夜,没有我们团队是末日!

76、时间抓起来就是黄金,抓不起来就是流水。

77、一字千钧,一言九鼎。

78、登高山,以知天之高;临深溪,以明地之厚。

79、在人生的舞台上没有“预赛”,每天都是“现场直播”。

80、生产是指人们创造物质财富的过程。

81、忍耐一分期待,就可能握住十分的收获。

82、龙腾虎跃,雷霆万钧,无与伦比,万众一心。

83、秀出自信,展现自我,非比寻常,xx班最强。

84、命运全在拼击,奋斗就是希望。

85、只有苦过,方能跳出苦门。

86、敢爱、敢恨、敢拼、敢闯!

87、巍巍扁栋衬濯中,莘莘学子映日红。

88、梅花香自苦寒来,状元之花年年开。

89、青春没有失败,只要亮出风采!

90、喜迎阴晴圆缺,笑傲风霜雨雪。

91、人生能有几回搏,此时不搏何时搏?

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团队十字文化标语口号

团队十字文化

一个字:干。
二个字:主动。
三个字:让我来。
四个字:积极思考。
五个字:责任是我的。
六个字:有谁需要帮助。
七个字:目标一定会实现。
八个字:一切的工作为了爱。
九个字:我要成为多给予的人。
十个字:只有结果才能证明实力。

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企业宣传口号大全

1. 不断超越,追求完美。

2. 诚信为本,创新为魂。

3. 居安思危,自强不息。

4. 关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

5. 严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

6. 对工程负责,让用户满意!

7. 公司是我家,发展靠大家。

8. 奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

9. 创建精品工程,加速与国际接轨!

10. 创建精品工程,回报xx人民!

11. 干甲中华工程,创新世纪名牌!

12. 建中国最好电厂,创世界一流品牌!

13. 重回旧战场,再度创辉煌!

14. 全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!

15. 带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

16. 向质量要市场,向管理要效益。

17. 人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

18. 认真学习“xxxx”,身体力行“xxxx”。

19. 以“xxxx”为指针,努力培养“四有”职工队伍。

20. 求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

21. 树企业形象,创优质工程!

22. 热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

23. 衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!

24. 创建精品工程,再展铁军雄风!

25. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

26. 克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!

27. 质量是企业的生命,安全是职工的生命!

28. 人人守规章,个个保平安!

29. 遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!

30. 你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

31. 安全是最大的节约,事故是最大的浪费!

32. 安全保证生产,生产必须安全!

33. 事故不难防,重在守规章!

34. 质量是安全基础,安全为生产前提!

35. 抓质量、保平安、促进度、创效益!

36. 严格工艺纪律,确保工程优质!

37. 劳动创造财富,安全带来幸福!

38. 一人把关一处安,众人把关稳如山!

39. 安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

40. 质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!

41. 消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!

42. 树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!

43. 安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。

44. 强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!

45. 讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

46. 充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。

72. 坚持团结稳定,齐心协力干事业。

73. 我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

74. 我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。

75. 给我一次机遇,还你一个奇迹。

76. 今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

77. 爱企业就是爱自己。

78. 快快乐乐上班来,平平安安回家去。

79. 我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

80. 在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。

81. 讲文明从我做起,树新风从现在开始。

82. 鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。

83. 爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。

84. 请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。

85. 自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。

86. 美好家园靠我们共同建造。

87. 推动安全文明建设 宣传安全文化知识 88. 增强法制观念,确保安全生产。

89. 隐患险于明火,防范胜于救灾。

90. 落实安全规章制度,强化安全防范措施。

91. 遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。

92. 坚持以质取胜,提高竞争实力

93. 追求卓越质量,创造世界名牌

94. 质量赢得顾客,信誉创造效益

95. 从源头抓好质量,实现可持续发展

96. 产品是企业的形象,质量是企业的信誉

97. 树立科学发展观,提升公司竞争力

98. 坚持以质取胜,提高竞争实力

99. 构建质量诚信体系,建设安全健康环境

100. 树立质量法制观念,提高全员质量意识

1. 效率成就品牌,诚信铸就未来。

2. 只要精神不滑坡,办法总比困难多。

3. 计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。

4. 建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

5. 实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。

6. 因为有我,所以会更好。

7. 不要小看自己,人有无限可能。

8. 态度决定一切,细节决定成败。

9. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

10. 多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。

11. 自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

12. 团结一条心,石头变成金。

13. 强化竞争意识,营造团队精神。

14. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

15. 追求客户满意,是你我的责任。

16. 有一分耕耘,就有一分收获。

17. 只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。

18. 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

19. 会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。

20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

21. 以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀

22. 找方法才能成功,找借口只有失败。

23. 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

24. 每个人都是你的客户。

25. 今天工作不努力,明天努力找工作!

26. 成就团队辉煌,助我人生成长!

27. 尽职——是团队合作的基础!

28. 今天,你微笑了吗?

29. 善待别人就是善待自已!

30. 培育礼仪员工,创造团队精神。

31. 正常的加以保持,异常的予以纠正。

32. 实施 9000 须趁早,无谓浪费必然少。

33. 质量——企业亘古不变的制胜之道。

34. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

35. 提高企业效益的保证!

36. 实施成效要展现,持之以恒是关键!

37. 自主检验做的好,生产顺畅不得了。

38. 品质管制人人做,优良品质有把握。

39. 每项操作求质量,产品质量有保障。

40. 今日的质量,明日的市场。

41. 自我检验不放松,质量标准记心中

42. 三不原则:不接受不良品,不生产不良品,不放行不良品。

43. 产品若要无缺点,全面品管不可免。

44. 检验记录要可靠,统计分析才有效。

45. 累积点滴改进,迈向完美品质。

46. 每天自我检讨,品质自然更好。

47. 日常记录好习惯,追溯分析利改善。

48. 百年大计,质量第一!

49. 推动全员品质活动,提高全员工作士气。

50. 全员参与力量大,产品控制靠大家。

1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

4、要给用户意想不到的惊喜。

5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

6、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

8、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

10、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

11、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

17、卖信誉,而不是卖产品。

18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

19、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

20、打价值战,而不打价格战。

21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

23、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

24、生产一代,研制一代,构思一代。

25、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

28、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

30、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

32、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

33、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

34、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

35、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

36、上下同欲者,胜。

37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

38、下棋找高手。

39、永远比对手快一步。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准,精细化,零缺陷。

42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

44、人无我有,人有我优,人优我奇。

45、顾客的难题,就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

51、没有思路,就没有出路。

52、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

53、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

54、要么不干,要干就要争第一。

55、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

56、领导在与不在,企业照样良性运转。

57、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

58、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

59、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

61、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

62、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

63、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。

64、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

65、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

66、改善是无穷的。

67、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

68、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

69、海尔格言:

海尔用工制度——三工并存,动态转换(三工:优秀员工,合格员工,试用员工。三者之比为 4/5/1);

海尔市场观念——“市场唯一不变的法则,就是永运在变” ;“只有淡季的思想,没有淡季的市场” ;“卖信誉,而不是卖产品”“否定自我,创造市场”;

海尔名牌战略——要么不干,要干,就要争第一;国门之内无名牌;

海尔质量观念——高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的;

海尔国际战略——先难后易;

海尔资本运营——东方亮了,再亮西方;

海尔理念——海尔只有创业,没有守业;

海尔精神——敬业报国,追求卓越;

海尔作风——迅速反应,马上行动;

海尔管理模式——日事日毕,日清日高;

海尔人才观念——人人是人才,赛马不相马;

海尔售后服务——用户永远是对的;

海尔发展方向——创中国的世界名牌;

(所有这些格言和口号,表达了海尔的核心价值观,它们代表了海尔的基本信仰和准则,为所有员工指明了共同的方向,为他们的日常行为提供了指导方针。它们无休止地在海尔传播和扩散,不断积累起来,最终深入人心,形成了其强烈而又独具特色的企业文化。);

70、从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

71、领导者要有威信,必须言必行,行必果。

72、祥云瑞雪,慎言敏行。

73、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,笫三方就会跳闸,“闸”出问题。

74、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。

75、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

76、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

77、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

78、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

79、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

80、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

81、人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。

82、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

83、欢迎我的是53份请调报告。上班八点钟来,九点钟走人,十点钟时,随便往大院里扔一个手榴弹也炸不死人。到厂里就只有一条烂泥路,下雨必须要用绳子把鞋绑起来,不然就被烂泥拖走了(指1984年张瑞敏上任之初)。

84、训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而训练一个中国人,开始他会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以;到最后索性不擦了。中国人做事最大的毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久,就成为落后的顽症。

85、首先,作为企业的领导要有善于把握大局的能力。在眼前一大堆事情里,你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来;在解决这个问题时,会不会对其它问题产生什么影响。这种很快抓住主要矛盾的能力,是企业领导必须具备的。另一点,作为企业领导,要有一种对一件事一抓到底的韧劲。我们的做法是,一件事从头到尾抓出一个模式来,再把这个模式推而广之,成功率非常高。有时候必须抓得非常具体。当然是属于带全局性的、趋向性的问题。

86、重要的不是个别人、一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。

87、不论做什么事,假如有一个人有抵触情绪,那么派上10个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理,追求进入自觉状态,而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干” 。

88、大不是美,小不是美,能够从小到大才是美。

89、只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业 才会充满活力。在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

90、要做大事,不要做大官。

91、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事,就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲,办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。

92、创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。

93、目标一定要远大,既要坚定不移地向这个目标迈进,又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败,才会有最后的成功。如果没有精细的局部,就不可能有波澜壮阔的全局。

94、一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师:他是思想的大师,善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师,善于处理最精细的实际事务。

95、海尔一旦决策失误,也许就象坦泰尼克号,顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识,其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。“询问任何一个在微软工作过的人,他都会告诉你,如果他们只有一个优秀品质的话,那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法,我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。孟子云:“无敌国外患者,国恒亡。”

96、我们的目标是成为世界五百强,目前可能差距很大,但只要我们找对了路,就不怕路远。

97、我经常思考这样一个问题:改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么?想来想去,比来比去,我以为就是四个字——观念革命。就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。

98、面对加人WTO,中国企业怎么办?我想讲三点:第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内、国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。

99我们是集体企业,没有大山依靠。事先必须做好心理准备,提前穿好御寒的衣服。来了寒流,别人感冒了,我们却抗过去了,这时不但身体更强壮,而且抓住机迂,趁别人“生病”的机会,向前紧赶几步。

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企业文化口号大全

市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

我们的策略是 : 以质量取胜

市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

产品的品牌就是品质的象征.

企业精神口号大全(2):

1、“三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点

2、放我的真心在您的手心

3、自信、诚信;用心、创新

4、网内存知己,天涯若比邻

5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

6、“三学二创一开拓”:学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营,开拓点心发展新思路

7、开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户

8、精彩源于电信 创造自在生活

9、贵族化的品质 大众话的生活

10、中国电信,随心所欲,展现网络魅力

11、中国电信,执着追求完美品质,演义网络新篇章

12、让网络在竞争中完美,让人生在锻炼中升腾

13、中国电信,与您携手共进,乘风飞扬

14、中国电信 沟通无限

15、中国电信 网络天下

16、中国电信 永不停滞的沟通

17、不是网络众多,不足以体现中国电信

18、勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌

19、世界有你更精彩—中国电信

20、随身动随心用—小灵通

21、网络之巅,谁与争峰—中国宽带网

22、看得更多、看得更广、看得

33、团结、拼搏、务实、高效

34、敬业、创新、务实、高效

35、创新、创业、创辉煌

36、超越自我、追求卓越

37、效益源自创新

38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

39、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新

40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

41、“e”时代-南电“e”精神:

l empressment 真诚、热心

l efficiency 高效

l enterprise 企业、进取

42、学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象

43、以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨

44、节约、团结、求实、创新

45、讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益

46、“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇

1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

4、要给用户意想不到的惊喜。

5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

6、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

8、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

10、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

11、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

17、卖信誉,而不是卖产品。

18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

19、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

20、打价值战,而不打价格战。

21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

23、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

24、生产一代,研制一代,构思一代。

25、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

28、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

30、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

32、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

33、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

34、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

35、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

36、上下同欲者,胜。

37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

38、下棋找高手。

39、永远比对手快一步。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准,精细化,零缺陷。

42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

44、人无我有,人有我优,人优我奇。

45、顾客的难题,就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

51、没有思路,就没有出路。

52、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

53、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

54、要么不干,要干就要争第一。

55、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

56、领导在与不在,企业照样良性运转。

57、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

58、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

59、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

61、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

62、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

63、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。

64、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

65、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

66、改善是无穷的。

67、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

68、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

69、海尔格言:

海尔用工制度——三工并存,动态转换(三工:优秀员工,合格员工,试用员工。三者之比为 4/5/1);

海尔市场观念——“市场唯一不变的法则,就是永运在变” ;“只有淡季的思想,没有淡季的市场” ;“卖信誉,而不是卖产品”“否定自我,创造市场”;

海尔名牌战略——要么不干,要干,就要争第一;国门之内无名牌;

海尔质量观念——高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的;

海尔国际战略——先难后易;

海尔资本运营——东方亮了,再亮西方;

海尔理念——海尔只有创业,没有守业;

海尔精神——敬业报国,追求卓越;

海尔作风——迅速反应,马上行动;

海尔管理模式——日事日毕,日清日高;

海尔人才观念——人人是人才,赛马不相马;

海尔售后服务——用户永远是对的;

海尔发展方向——创中国的世界名牌;

(所有这些格言和口号,表达了海尔的核心价值观,它们代表了海尔的基本信仰和准则,为所有员工指明了共同的方向,为他们的日常行为提供了指导方针。它们无休止地在海尔传播和扩散,不断积累起来,最终深入人心,形成了其强烈而又独具特色的企业文化。);

70、从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

71、领导者要有威信,必须言必行,行必果。

72、祥云瑞雪,慎言敏行。

73、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,笫三方就会跳闸,“闸”出问题。

74、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。

75、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

76、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

77、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

78、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

79、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

80、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

81、人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。

82、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

83、欢迎我的是53份请调报告。上班八点钟来,九点钟走人,十点钟时,随便往大院里扔一个手榴弹也炸不死人。到厂里就只有一条烂泥路,下雨必须要用绳子把鞋绑起来,不然就被烂泥拖走了(指1984年张瑞敏上任之初)。

84、训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而训练一个中国人,开始他会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以;到最后索性不擦了。中国人做事最大的毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久,就成为落后的顽症。

85、首先,作为企业的领导要有善于把握大局的能力。在眼前一大堆事情里,你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来;在解决这个问题时,会不会对其它问题产生什么影响。这种很快抓住主要矛盾的能力,是企业领导必须具备的。另一点,作为企业领导,要有一种对一件事一抓到底的韧劲。我们的做法是,一件事从头到尾抓出一个模式来,再把这个模式推而广之,成功率非常高。有时候必须抓得非常具体。当然是属于带全局性的、趋向性的问题。

86、重要的不是个别人、一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。

87、不论做什么事,假如有一个人有抵触情绪,那么派上10个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理,追求进入自觉状态,而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干” 。

88、大不是美,小不是美,能够从小到大才是美。

89、只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业 才会充满活力。在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

90、要做大事,不要做大官。

91、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事,就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲,办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。

92、创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。

93、目标一定要远大,既要坚定不移地向这个目标迈进,又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败,才会有最后的成功。如果没有精细的局部,就不可能有波澜壮阔的全局。

94、一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师:他是思想的大师,善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师,善于处理最精细的实际事务。

95、海尔一旦决策失误,也许就象坦泰尼克号,顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识,其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。“询问任何一个在微软工作过的人,他都会告诉你,如果他们只有一个优秀品质的话,那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法,我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。孟子云:“无敌国外患者,国恒亡。”

96、我们的目标是成为世界五百强,目前可能差距很大,但只要我们找对了路,就不怕路远。

97、我经常思考这样一个问题:改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么?想来想去,比来比去,我以为就是四个字——观念革命。就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。

98、面对加人WTO,中国企业怎么办?我想讲三点:第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内、国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。

99我们是集体企业,没有大山依靠。事先必须做好心理准备,提前穿好御寒的衣服。来了寒流,别人感冒了,我们却抗过去了,这时不但身体更强壮,而且抓住机迂,趁别人“生病”的机会,向前紧赶几步。

Enterprise spirit slogan

《企业精神口号大全》简介:

" Enterprise spirit slogan" brief introduction:

市场是企业的方向 , 质量是企业的生命市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手顾客是我们的

The market is the direction of enterprise, quality is the life of enterprise market is the sea, the enterprise is a boat, quality is the fan, who is the helmsman customer is our

《企业精神口号大全》正文开始>> 市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

" Enterprise spirit slogan" start of text > > market is the direction of enterprise, quality is the life of enterprise

市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

The market is the sea, the enterprise is a boat, quality is the fan, who is the helmsman

顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

The customer is our God, God is the quality of the demand

我们的策略是 : 以质量取胜

Our strategy is: to the quality to win

市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

Market competition, sympathy for the weak, innovation.

争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

For a customer is not easy, losing a customer is very simple

提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

Improve the service quality of customer service, improve customer satisfaction degree

抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

Complain the event processing speed, customer satisfaction and joy

不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

Guarantee of the quality is the key, can't play the market regulation

制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

Manufacturers have to rely on low-cost, high-quality competition to rely on

客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

Our customers think of to do, the customer does not think we have to do

重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

Take the contract, ensure the quality of delivery on time, strict commitment:

产品的品牌就是品质的象征.

Product brand is a symbol of quality.

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1、“三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点

1," new two": new opportunities, new challenges, new markets; service is only a starting point, with no end

2、放我的真心在您的手心

2, put my heart in your hands

3、自信、诚信;用心、创新

3, self-confidence, honesty, innovation; motive

4、网内存知己,天涯若比邻

4, network memory friend, Tianya Zorpia

5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

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课堂小组霸气组名和口号大全

1、可爱苹果组红苹果,我们的脸!鲜花的园,我们的组!

2、卓越小组:超越超越卓尔不凡。

3、葡萄小组:你一串,我一串,串串葡萄闪闪亮。

4、银河星:闪亮的星云,飘在太空中。

5、天使小组:天使天使,永远聪明

6、雏鹰小组:迎风飞翔,逆境成长

7、欢欢小组:欢欢,欢欢,欢乐无限!

8、雄鹰小组:雄鹰,雄鹰,勇争第一!

9、蹦蹦乐小组:蹦一蹦,弹得高。

10、小春蕾:挑战自我,团结第一。

11、学习组:向目标冲刺,向学习进军,让我们在知识的海洋遨游,这就是我们,让我们共同创造新的辉煌!

12、雪白精灵:精灵!精灵!永远开心!

13、阳光小组阳光伙伴,伙伴阳光!

14、桃子小组:桃子红、桃子甜,团结一心勇向前。

15、奋斗组:学无止境,勇攀高峰。

16、滑滑梯小组:滑一滑,乐无穷。

17、黄帆船:团结的船。

18、快乐童年:神州行,我最行。

19、冲锋组:冲锋、冲锋,不怕困难,勇往直前。

20、白鸽小组:这片天空永远比你想象的更深奥。

21、苹果小组:红苹果、绿苹果,我们是快乐的小苹果。

22、快乐小组快乐大本营,天天好心情

23、快乐小组:快乐学习,没有难题!

24、组名:团结队口号:团结一心,勇往直前。

25、冰心小组:冰心冰心,勇争第一。

26、桔子小组:左是你,右是我,团结一起力量大。

27、缤纷小组:学习着,并快乐着秀出缤纷的自己

28、攀峰组:突破自己,勇攀高峰。

29、晴天小组:心田阳光普照快乐随时驾到。

30、学习城堡:学习城堡,欢乐无限。

31、橙帆船:力量的船。

32、睿智小组:没有激流称不上勇进;没有山峰则谈不上攀登。只有创造才是真正的享受,只有拼搏才是充实的生活!

33、友谊小组:友谊!友谊!让我们的友谊天长地久!

34、香水百合:百合的清香,学习的乐趣。

35、超越自我组:超越梦想,展现自我!

36、奉献小组:奉献是成功的顶梁柱

37、团结号:团结就是力量!

38、阳光小组:向着阳光接力跑。

39、木马小组:骑一骑,跑得快。

40、智慧小组:插上两只梦想的翅膀,飞向智慧的天堂!

41、绿帆船:希望的船。

42、希望队:满怀希望出发,载着成功回来

43、阳光之星:共同进步,取长补短!

44、团结智慧组:好好学习,天天向上;团结友爱,智慧永恒。

45、未来之星小组:星光闪烁的地方,就是我们努力的方向。

46、快乐小组:知识改变命运,学业成就未来,加油!

47、智慧小组:拥有智慧,拥有成功。

48、秋千小组:荡一荡,飞得高。

49、红帆船:智慧的船。

50、学海无涯:知识是一点一点积累的,老鹰要飞上蓝天也是需要练出来的,所以我们要发奋图强,加油!

51、科学探索小组:我们在知识的海洋里遨游,寻找智慧的宝藏

52、智慧号:指挥的钥匙属于我的!

53、灵悟组:灵活,快乐是我们的特点,感悟学习的真谛是我们追求的目标!

54、奇思妙想小组:不怕做不到,就怕想不到,做到做不到,试试才知道!

55、彩色风铃:一片彩色是童年,叮叮当当是未来

56、终极一组:团结友爱,互帮互助。

57、花儿朵朵:花儿朵朵,永远绽放!

58、活力小组:充满活力,天天快乐!

59、节节高队:芝麻开花,节节攀高!

60、你追我赶小组:好好学习,奋发图强。

61、幸福遍人间:幸福至上,快乐永恒。

62、腾飞小组:腾飞腾飞,梦想腾飞。

63、闪亮登场组:尝试合作,快乐分享!

64、贝贝小组:贝贝,贝贝,欢乐宝贝!

65、阳光小组:爱拼就要赢

66、快乐小组:讲文明,懂礼貌,天天向上!

67、斯莱特林:50%的努力加50%的勤奋等于成功。

68、先锋小组:先锋、先锋,永远先锋!

69、小布丁组:你爱我,我爱你,我们都是好朋友!

70、蓝帆船:梦想的船。

71、驭梦:我们驾驭着梦想飞向远方!

72、快乐小组:我们快乐、团结、勤奋、齐心合力、勇争第一!

73、希望小组:勇往直前,走向明天。

74、炫彩小组:炫彩炫彩,炫出光彩。

75、火箭小组:我参与我喜欢

76、勇越组:勇越勇越,超越向前!

77、海枯学城:团结合作,勤思好学,繁星闪烁,共创辉煌!

78、群星小组:群星小组,群星璀璨!

79、小虎组合:小虎、小虎,生龙活虎!

80、智慧小组:拥有智慧,拥有成功!

81、快乐队:我快乐,我成长!

82、团结胜利组:团结胜利,勇争第一!

83、争先小组:试试就能行争争就能赢。

84、晶晶小组:晶晶,晶晶,晶晶闪亮!

85、开心果:天天开心,开心到底!

86、蓝色城堡:蓝色城堡,命运的开始!

87、快乐小组:人人参与,大家快乐。

88、朝阳组:我们是初升的太阳,要从朝阳的精神,茁壮成长,天天向上!

89、快乐满天下:快乐,唯我独尊!

90、甘霖组:让我们一起吮吸知识的甘霖吧!

91、快乐学习棒:我们的小组帮,学习的好榜样!我们的小组巧,八只小手真灵巧!

92、爱迪生小组:发明创造我能行,争做小爱迪生!

93、香蕉小组:青香蕉,黄香蕉,一个一个抱成团。

94、呈光小组:呈光呈光,照耀辉煌。

95、五忘忧小组:有忧愁,速速忘却有喜悦,快快纪录

96、Music:因为音乐,生活才变得更加美丽!

97、峰云组:百尺竿头,勇攀高峰!

98、海鸥小组:搏击风浪,健康成长。

99、世界第一:世界第一,世界第一,永远第一。

100、激情小组:让生活充满激情,让学习丰富多彩。

101、七彩小组:七彩阳光七色生活。

102、活力队:有活力地成长!

103、闪电飞龙队:团结互助,永争第一!

104、拼搏小组:互相帮助,团结友爱,共同进步!

105、紫海马:海马海马,永远神奇!

106、粉帆船:创造的船。

107、碰碰车小组:碰一碰,想得快。

108、勤学队:攀上学习的最高峰,加油!

109、胜利组:我会学习,我会胜利。

110、妮妮小组:妮妮,妮妮,亲昵伙伴!

111、碧文队:文学的翅膀让我们在天空翱翔,知识的帆船乘载着我们向青春扬帆远航,让我们会用中华五千年的文华瑰宝铸就更加光辉灿烂的明天。

112、快乐满屋:快乐充实GO!GO!加油!

113、超级小组:鲤鱼,鲤鱼,永跳龙门!

114、阳光四人组:我们阳光,我们快乐!

115、飞扬小组:团结就是力量,奋斗才能成功

116、梦之翼:挫折,折断不了我们的翅膀。

117、阳光小组:我们阳光我们快乐。

118、勇往直前:勇往直前,我做主。

119、快乐号:快乐参与,快乐成长!

120、智慧小组:动脑筋,我聪明!

121、转椅小组:转一转,力量大。

122、梦想队:有梦想就有希望!

123、奋进号:奋发向上、享受成功!

124、能量魔法组合:多能量,大气量,超魔力!

125、书香满屋:走我们自己的路,让别人去说吧!

126、上进小组:拥有一颗上进的心,才能取得成功。

127、彩虹小组:让生活变得五彩缤纷,让学习变得有声有色!

128、阳光小组:阳光的孩子个个棒!

1、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

2、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

3、阳光小组阳光伙伴,伙伴阳光!

4、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

5、阳光小组让学习和生活像阳光一样灿烂无比。

6、智慧小组让智慧成为开启成功的钥匙。

7、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

8、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

9、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

10、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

12、我们发现,我们思考,我们交流,我们进步!

13、飞扬小组激情飞扬,梦想飞扬。

14、经常被模仿,从未被超越!

15、人之所以能,是相信能。

16、腾飞小组让激情和梦想一起腾飞吧。

17、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

18、先锋小组做班级的主人,做学习的先锋。

19、有种力量叫放大目标,有种智慧叫把问题缩小,有种承诺叫人生诚信,有种约定叫顶峰相见,有种幸福叫结缘惜缘,有种信念叫必定成功!

20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

21、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

22、不要等待机会,而要创造机会。

23、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

24、活力小组青春活力,充满动力。

25、快乐小组快乐学习,快乐成长。

26、小虎组合小虎、小虎,生龙活虎!

27、团结小组团结一心,其利断金。

28、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

29、海鸥小组迎风破浪,勇往直前。

30、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

31、火力小组火力小组,充满活力!

32、含泪播种的人一定能含笑收获。

33、争先小组学习生活样样争先。

34、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

35、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

36、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

37、做对的事情比把事情做对重要。

38、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

39、雏鹰小组学会在逆风中飞翔,学会在逆境中成长。

40、人格的完善是本,财富的确立是末。

41、莫找借口失败,只找理由成功。

42、只有一条路不能选择――那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝――那就是成长的路。

43、炫彩小组炫彩炫彩,炫出自我,炫出光彩。

44、快乐小组快乐学习,没有难题!

45、群星小组群星小组,群星璀璨!

46、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

47、白云小组白云、白云,我争第一!

48、你有需求,我有结果。

49、卓越小组卓尔不凡,超越自我。

50、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

51、奋进小组奋发向上,享受成功!

52、团结一心,其利断金;众志成城飞越颠峰。

53、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

54、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

55、赚钱靠大家,幸福你我他。

56、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

57、执着在先,行动在我,力求结果!(每句的第一个字连起来就是“执行力”)

58、不为失败找理由,要为成功找方法。

59、雄鹰小组雄鹰、雄鹰,永争第一!

60、超级小组鲤鱼,鲤鱼,永跳龙门!

61、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

62、用真情感动别人,用改变影响别人,用状态燃烧别人,用实力征服别人,用行动带动别人,用坚持赢得别人,任何环境中我们都是最优秀的人!

63、奋进小组奋勇前进,永不言弃。

64、没有你是日子是黑夜,没有我们团队是末日!

65、先锋小组先锋,先锋,永做先锋!

66、智慧小组拥有智慧,拥有成功!

67、希望小组希望是前进的动力。

68、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

69、向上小组好好学习,天天向上。

70、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

71、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

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拓展训练团队口号

口号:流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队!
队歌:我是一个兵!

拓展训练 心得

11月4号,是我值得深刻铭记的日子,因为今天是我第一次参加河南省爱生医药有限公司XX年“熔炼团队,超越自我”的第一次拓展训练,虽然只有短短的两天半时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天半的时间里,让我感受最深的有以下几个方面:

(1)“信任背摔”:

相信他人,为成功赢取时间----背摔。背摔其实是一项很简单的活动,一个人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这项活动看上去似乎很平常,没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。游戏中短短几个字 “相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾,这时心里就会轻松许多。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他人就是相信自己。

(2)“孤岛求生”:

"孤岛求生",这个项目是在三个岛上分别有三队人,一个岛是盲人岛,岛上全是盲人。第二个岛是哑人岛,岛上全是哑人。第三个是珍珠岛,岛上的是健全人。每个岛上教练都发给了一个任务书,每个岛上的人只知道自己的任务而不知道其它岛上的任务。这个项目的最终目的是在规定的时间将所有的人集中在平安岛上。这个项目主要是考验一个团队在接到任务后高、中、基层员工的相互配合与沟通。珍珠岛代表着管理层,他们的任务书上的任务很多,需要考验他们是如何在很多信息中找到最有效的信息。哑人岛代表公司中层,他们的任务书是在盲人岛的队友完成第一个任务后利用木板将盲人岛上的盲人从盲人岛上救出。盲人岛代表着公司的最基层员工,他们有任务书可是他们看不到,因此不知如何去完成任务,这就需要其它岛上的人员的对他们进行必要的帮助和指导。在训练的过程中,许多队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用,但是如果没有统一的指挥,团队会出现混乱,训练科目也难以成功完成。从活动中,我们看出,有了竞争机制(比赛、奖惩),为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到胜利的彼岸。

(3) “翻越求生墙”:

“翻越求生墙”训练是对我们意志的考验,项目要求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过一4.2米笔直的石墙,没有任何工具,所有团队需要全部跨越!当时就想着怎么过得去?结果大家齐心协力很快就征服了石墙。求生墙让我们每个人的感触颇深,很多人都留下了激动的泪水。求生墙让我们化为一个整体,真正意义上突破了零的突破!在困难面前,我们没有退缩! 这个训练给我很大启发:只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。这就是我们的团队、步调一致的团队、无坚不摧的团队。

(4) “空中断桥”:

"空中断桥",这个项目个人挑战项目,要求队员们在9米多高的铁板这边跳到另一边,然后再跳回来就算完成。有些事情,看起来容易、做起来却很难。只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。在训练中,我们曾经出现过退却、恐惧或做不了的念头,但是通过大家的鼓励,并成功的完成了训练任务。因此,在我们实际工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。

总结:

拓展训练结束了,我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目,我们手牵手,心连心,充分发挥集体的智慧,个人的潜能都有效发挥出来了。

1、 感情与凝聚力

一个团队要有凝聚力,团队成员之间必须有感情。爱生这个团队是讲感情的,也正是老板这种浓浓的人与人之间的感情,深深地吸引了我们全体爱生人包括我本人,不愿离开爱生。在当今这个竞争非常激烈的社会,要找一个大家之间互相讲感情的地方,是一件不容易的事。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素结合,有时过份地讲感情,不分是非,不讲原则,反而会破坏凝聚。爱生作为企业,在市场经济的汪洋大海中,虽然算不上航空母舰,但也不是一艘小帆船,已经是一艘战舰。我们要使爱生成为长命企业,这艘战舰永远向前,既需要感情,更需要智慧和理智。响亮的口号与宏伟的规划并不能使企业快速发展;发挥我们的聪明才智,运用我们的智慧,踏踏实实干好每一件事情,做好每一个工作,才能使爱生发展壮大。

2、 凝聚力与竞争力

成功的团队来自于区别对待,即保留最好的,剔除最弱的,而且总是力争提高标准。一个团队有很强的凝聚力,无疑会形成这个团队的较强的竞争力。"抱团打天下"必然比单打独斗要强得多。但凝聚力同样也不等于竞争力。竞争是要优胜劣汰的,一个团队参与社会竞争,要优胜劣汰;同样,在团队内部也要形成一定的竞争,也要有优胜劣汰,这样这个团队才能有竞争力,才能在参与社会竞争时能够生存下来,不被淘汰。毕竟优胜劣汰是市场经济的规律。

3、向心力与凝聚力

团队精神的最高境界是什么?是全体成员的向心力、凝聚力。这是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里,有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力,一定来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观。

拓展培训感受

刘华鹏

首先感谢公司又一次把拓展训练的机会给予了我们,使我们在这次培训中更加深刻的认识了团队,认识了个人与集体与团队的关系。

溶练团队,超越自我是这次培训的主题,所以一上车,我们就被分成了4个小组,每个组分别给自己的团队起了队名、队训、队歌,选了队长,这时大家已是空前的团结起来,发挥每个人的智慧,竞争已悄然开始,这不禁使我想到了我们的公司,我们公司的各个部门。队名、队训、队歌,反应到我们公司不就是我们爱生的企业观念、企业精神吗?我们的4个小组其实就象征着我们爱生的各个部门,各个岗位的员工、我们所有的人、所有的部门,组成了我们爱生公司这个大团队。在公司大方针指导下,在公司领导的正确带领下,我们紧紧围绕在一起,发挥每个人的特长与勤劳。公司不断地得以发展、壮大。

到达目的地-----仙人山的培训基地已是中午时分,大家在教练的安排下,吃了一顿美美的农家饭,下午2点队伍又集合到了一块,正式开始体验项目。

背摔,当准备做这个项目之前,教官给我们讲了注意事项,我们这个小组的15名队员中14名队员紧紧靠在一起,双膝相顶,伸出双臂,平行站成两排,用我们集体的力量托起支撑住从高墙上背摔下来的体验队员,在每位队员用手放在我头上,齐喊“岩石”、“努力”“努力”、“加油”“加油”、“超越自我”给我鼓励,给我信心,给我力量。我站在了高墙上,当我的双手被教官反扣在胸前,背对将近2米高的墙,我的内心确实感觉到了害怕,心跳也加快了,真的,有点害怕了,脑子一片空白。当教官问到:“下面的人,准备好了吗?”我听到的是我的队友齐声答到:“岩石,我们准备好了,请放心,我们一定支持你。”我的心稍微平静了下来,随着1、2、3我倒了下去,倒在了队友用双臂为我支撑起的床上,那一刻,我真的感动了,感谢队友、感谢团队!我超越了自我,战胜了困难,但前题是建立在我们这个团队的向心力与凝聚力下。

这个项目其实也是考验我们每个人面对未知的困难时,与公司与集体的向心力与凝聚力。团队精神的最高境界是什么?企业的最高境界是什么?是全体队员、全体员的的向心力、凝聚力。这是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在我们日常的工作当中,经常会遇到未知的困难,正如我们所做的药品销售一样,也要面对很多未知的困难,一个人的力量是有限的,面对困难可能就要退缩,但是有我们爱生公司在,我们这个团队在,在公司和同事的帮助与支持下,勇敢地去面对困难,走下去一定能成功。

逃生墙:假设我们有几十个人遇到了洪水,前面有一面4米高的墙挡住了去路,我们在没有任何工具和外力的帮助,靠我们这个集团合作在30分钟内全部翻过这堵墙,我们靠什么,要靠集体、靠我们每个人都发挥自己智慧,发挥大公无私的精神“甘为人梯”,帮助别人战胜困难,这也不正是我们日常工作当中常遇到的困难吗?危机时刻,我们公司的凝聚力、向心力是我们至胜的法宝。就像我们爱生公司当年在河南省首批要达标通过国家局的gsp认证一样,每个人都行动起来,围绕着公司加班加点,甘愿付出。我们成功了,顺利通过了gsp认证,正如我们在26分钟内成功通过逃生墙一样。当最后一个人攀上墙顶时,我们兴奋了,拥抱欢呼,感谢团队,感谢公司,感谢我们的每一个队员…….

在这里,我体会到有着一个共同目标并鼓励所有成员为之而奋斗是非常重要的;但是向心力、凝聚力一一来自于团队成员的内心动力,来自于共识的价值观。我们很难相像在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。爱生医药在市场经济的汪洋大海中,虽然算不上航空母舰,但也不是一艘不帆船,而是一艘战舰,我们要使爱生医药成长命企业,这艘战舰永远向前,既需要感情,更需要团结与合作。响亮的口号一宏伟的规则并不能使企业快速发展;发挥我们的聪明才智,运用我们智慧,踏踏实实干好一件工作,做好每一个项目,才能使爱生发展壮大。

最后再一次感谢公司,感谢集体,在今后的工作当中,我会更加踏实,更加勤奋,为公司的发展贡献自己的一份力量。

一次训练 终生受益

李晓英

两天的拓展训练结束了吗?真的结束了!我真舍不得离开!短短的两天时间,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是有摩擦推委?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么? 在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案。两天的时间里,训练项目做了十二个,项目不同,目的意义是相同的,带来的思考和启示是一样的。在训练过程中以及回来的几天里,我一直在仔细思考教练留给我们的问题:优秀的团队究竟具有什么特征?如何发掘个人潜能?

我觉得优秀的团队具有以下特征:

一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划:就象当我们面临电网时,不是一个一个的单兵做战和盲目行动,那样的结果是贻误战机和全军覆灭。在我们公司不也是这样吗?袁总就是一个优秀的领导者,而我们共同的目标愿景就是企业发展越来越好,给我们带来的收益也越来越多。今年我们公司的管理走上正轨,制定了年度计划、月度计划、公司计划、个人计划,这些不都是为了我们共同的目标制定的吗?有了计划,剩下的就是实施的问题了。

二、合适的人做合适的事:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在做雷区取水时,我们的队员,有的出主意想办法,有的身材小巧就当取水人,有的身材强壮就做坚强的后盾和支撑。有一次我们用错了人,让身材高大的的队员当取水人,结果这个队员牺牲了。在我们的工作中,有做业务的,有开票的,有发货的,有做财务的,哪一个环节做不好,公司运转都会出问题。每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。

三、实施过程中需要我们全身心的投入和专注,做好每个细节:在雷区取水时,当我们的取水员接近水井时,当他往瓶子里倒水时,四周静的鸦雀无声,所有的人在站好自己岗位的同时,注意力全部在那个瓶子上,越接近成功,越要专注不能放松。在金字塔项目中,好多人都是忙忙碌碌的,可有的人写了半天纸条,竟然忘记写上自己的代号。在我们的工作中,时刻都有许多细节问题需要我们去重视,处理不好,轻则返工,重则会让我们功亏于溃。

四、团队中的沟通--双向沟通是特别重要的:在金字塔项目中,这一点体会最深。这个项目中,只有单向沟通,结果有的人忙的不得了,有的人无所事事,到头来忙的人也是瞎忙,没有理出个头绪。我们工作中,有时领导或同事交待一件事情,也许自己有不同的想法,可是没有进行双向沟通,之后,这件事情,我做没做,怎么做的,只有自己知道,没有一个反馈,有时就不了了之。这就是我们好多事情定了一个个的计划,可实施过程中总是不了了之的根源。我觉得公司在实施一个计划之前,应该充分听取相关人员的想法和意见,充分沟通,达成共识,实施起来是不是会顺利许多?另外实施过程中的及时反馈、沟通会使我们的工作更顺畅。

五、纪律的约束:在信任背摔时,每一个背摔的人都要将手反扣绑起来,这样做的目的是为了保护下面的人不受到伤害。这使人联想到纪律的约束:约束了自己,保护的是大多数人和团队的利益。俗话说没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!

六、坚定的信念:相信自己!相信队友!相信团队!做断桥时需要的就是自信,信任背摔需要的是自信和相信队友,在做红与黑时需要的是诚信!相信自己!相信队友!相信团队!有了这个坚定的信念,我们才会坚定的迈出自己的脚步,才会坚定的做出自己正确的选择,我们的团队才会义无反顾地走向成功!

七、团队意识:这一点也是治关重要的。在做三岛求生项目时,每个岛的上人都有自己的题目,只有集中在一起才是整个队伍要完成的任务。在我们公司,按分工不同,设置不同的部门,各个部门都有自己的工作要做,可我们是一个整体,是密不可分的爱生医药,每个部门的工作都应该围绕整个团队的利益,为了共同的目标互相配合,而不是各自为战,不分主次。

八、互相激励:在做项目时,教练要求我们对完成任务的队员说:你真的很不错!一开始,觉得很可笑,可说到后来就变成发自内心的话语,完成任务的队员听到这句话也是充满自信,激情澎湃。在我们日常工作中,我们同样需要上下级的激励,同事间的激励,在工作中有成功,有失误,不管怎样,每个人都有付出和努力,适时的激励,会让每个人多一些自信和反思,享受成功的喜悦和付出的成就感,在以后的工作中才会有更大的激情和动力去投入。

在两天的训练中,我深刻地反思了一下自己,就自身的弱点和缺陷很有感悟:

一、交流沟通、学会倾听:在三岛求生中,我非常有幸被安排到盲人岛,在黑暗、无助当中,我度过了生命中静止的两分钟,忽然我发现我应该能说话时,就大声的向健全人岛呼喊,可是听到的只是很平淡而且不完整的回答,我只是更加茫然无助和不知所措。在工作中、生活中,当别人甚至自己的孩子向自己求助、提问时,也许自己觉得很不以为然,随口一说,可对于求助的人这件事也许是很重要的。自己的随口一说只会加重别人的茫然无助。我本人的脾气有些急躁,很多时候都忽略了别人的感受,对于我来说学会倾听是多么重要啊!在我以后的人生道路上,我会永远记住自己做为最弱者时的体验!

二、信任的基础是自己准备好了!在信任背摔时,每一个背摔的人摔下来之前,下面的人都要大声回答:准备好了!我们一定支持你!坚定的回答才会使背摔的人相信下面的队员,才会坚定的倒下来。工作当中,自己总是在抱怨,为什么自己已经做了,已经做好了,可别人总是还要一遍遍地问:做好了吗?做好了吗?我想还是应该反思一下自己:自己准备好了吗?自己真的做好了吗??别人的不信任和怀疑不是毫无理由的!只有自己准备好了,才会换来别人百分之百的信任!

三、换位思考:在做断桥和信任背摔时,当自己站在高处时,怎么觉得那么高?!自己需要跨越的距离怎么那么远?!和自己在下面做为旁观者时的感受是多么的不同!工作中生活中,我们每个人都要学会换位思考,立场不同、角度不同,对问题的看法也会不同。学会换位思考,带来的是对别人的理解,带来的是处理问题时清醒的头脑和正确的选择。

四、感恩的心:看着那高高的毕业墙,我在想:自己的身体比较重,行动也不敏捷,我怎么爬上去啊?!可是当众人的手将自己推到墙下,并将自己高高举起时,当我踩着众人的肩站在半空时,我感受到下面有无数双手强有力的支撑,我看到上面有无数双手向我靠拢,顿时自己浑身上下有了一股前所未有的力量!终于,我成功了!我们成功了!可是我们成功以后,我想不起来自己究竟是怎么爬上毕业墙的,我不知道自己踩过谁的肩膀,也不知道是谁的双手在支撑自己,牵引自己。是啊!在工作中生活中,无时无刻,有许多人都在默默的帮助自己,自己也许知道,也许不知道。可是没有别人的帮助,单凭自己一个人的力量怎么可能成功?!在以后的人生道路中,无论何时何地,我都会报着感恩的心去做每一件事,我都会报着感恩的心面对我的队友,成功属于大家!成功属于我们的团队!!

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服务承诺口号

1.经得起时间的雕琢,耐得住环境的消磨,权威由此铸造。

2.我们将贴近你的生产第一线,我们将用技术武装你的企业

3.用标准为您打造经典

4.追求完美近似苛求

5.没有最好,只有更好

6.内部稽核轮流做,系统维持不会错。

7.时时寻求效率进步,事事讲求方法技术。

8. 突破是成功的前奏,方法是成功的利器。

9.品质保证要全面,全员参与靠观念

10. 不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘.

11.一见群众问好,一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯开水暖心,一句好话送行。

12.大小事情认真办,能办事情马上办,疑难事情尽力办,一切事情依法办

13.思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众

14.服务不下班

15.担责任、树形象、服务对大家

16.更新观念、创新管理、完善制度、微笑服务

17.服务只有更好,没有最好

朱兆丽:尽力办,马上办。

沈小勇:不清楚的可以问我,我知道的全告诉你!

顾春平:廉洁高效、优质服务。

葛志兵:用心沟通,倾情服务。

候继功:公正清廉,热情服务。

李 青:实事求是,相互理解。

陆粤佳:唯德唯廉唯实,尽心尽职尽力。

钱晓阳:你的事就是我的事。

陈娟华:坚守诚信

蒋国庆:你的满意就是我的追求。

薛雪元:我的目标——你满意!

马芸英:为你服务 = 热心 + 耐心 + 细心

朱 婕:真诚、敬业、奉献!

徐 昕:用真心服务,让群众满意。

吴冬英:热忱服务,诚实守信

张宪进:做好服务工作首先要做到"端正态度.认真负责"八个字

孙红军:严谨的工作作风,务实的工作态度,从点滴做起,你要的,就是我要做的。

陈 倩:文明、礼貌、主动、热情!

邓 星:依法办事、方便快捷!

蒋 霖:开拓创新、务实高效!

周文君:有事您说话,全心为大家。

高永生:一个人做点好不并不难,难的是一辈子做好事,不做坏事。

邹夏丽:求真务实地做好每项工作,真心热情地服务于每个人。

苏 菲:快乐工作,以一种快乐,向上的心态来面对工作,赋予工作以意义,在工作中寻找到属于自己的价值。

杭爱民:您的一切要求就是我的服务宗旨。

徐 鹃:处事惟公,做人惟实。

总工程师办公室个人服务承诺

陆一中:您的需要就是我工作的重点。

刘 鹏:文明履职、服务规范、认真负责、及时高效。

汪曦晖:热情 、高效 、诚信

陈伟瑾:提高服务能力、强化服务意识。

邵俊英:接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一位来访者。

黄飞鹤:为科学规划、畅通城市交通贡献自己的力量。

规划用地管理处个人服务承诺

王鸣岗:尽心职守、务实高效。

狄靖波:热情服务、依法行政。

夏曙光:真情服务,热情规划。

唐昊骏:恪守信用,秉公办事。

张 健:爱岗敬业,尽职尽责。

建设工程管理处个人服务承诺

史 崎:依法行政,高效优质服务。

吴耀寿:热情服务 按章办事。

沈亚勇:热情服务 按章办事。

刘 科:热情高效 规范务实。

黄文洁:强化服务意识 倡导奉献精神。

毛 蕾:勤奋,谨慎;热忱,礼让。

市政工程管理处个人服务承诺

孔和生:耐心细致,高效规范。

叶晨阳:以服务为职责,视满意为目标。

刘 莹:多点沟通,多点理解,待人热情、办公快捷。

陆 菁:不为尚,不为书,只为实。

蒋 波:以人为本,热情主动;依法履职,廉洁规范;务实创新,优质高效。

孔祥宏:端正学风,讲求实效;严于律己,遵纪守法;团结友爱,勤奋工作。

法规监察处个人服务承诺

赵成磊:依法行政、热情服务。

马福民:求真务实、爱岗敬业。

袁文婷:服务来自真诚。

顾 及:创新观念,高效服务。

穆飞霞:增强服务意识,提高服务水平。

卢平久:认真做好“减压阀、调节器”作用。

蒋友伟:热情周到,排忧解难

彭 莉:有问必答,细心高效

郑孝清:用户一到,首先问好;然后请问,出图何用;电话一响,拿起“你好”。

李 洁:快速高质,满足用户

顾 君:核实严谨,服务热情。

王 雄:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易;耐心细致,热情服务。

张 照:做好本职工作,提供优质服务。

胡益民:坚持以为企业服务为宗旨。

凌 晨:以热情服务为企业排忧解难。

沈 莉:来有迎声,问有答声,走有送声,百问不厌。

吴 建:主动热情,讲究原则,奉公为民,尽职尽责。

李 一:忠于职守,依法行政,科学公正,廉洁高效,爱岗敬业, 勤奋工作,服务人民,奉献社会。

吴 熙:解放思想,服务大局;诚信履职,依法行政;求真务实,高效廉洁。

王开仁:认真学习,提高效率;依法行政,服务热情;遵章守纪,办事公正;诚实守信,乐于助人。

郑服莉:树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨, 依法行政,遵纪守法,热情接待,耐心解答,提高服务效率,提供一流的规划服务。

张 伟:解放思想,开拓创新;求真务实,扎实工作;树立服务大局的意识;诚信履行自己的职责;为钟楼的经济、社会发展贡献自身的力量!

房 伟:热情周到、耐心细致;团结同事、互相帮助;遵章守纪、言行一致;积极主动、勇于进取。

袁 浩:热爱本职,履行职责;积极主动,限时办理;耐心细致,一丝不苟;忠于职守,诚信服务。

周建伟:以人本、善良、平等的心态;以踏实、完善、真诚的作风;以全心全意为人民服务为宗旨。

邓 君:加强学习,增强素质;爱岗敬业,服务热情;勇于创新,提高效率;办事公正,诚信履职;举止端庄,文明礼貌。

王一飞:坚守岗位,履行职责;诚实守信,服务人民;钻研业务,确保安全;服从大局,团结互助。

余洪国:勤政为民,务实创新。

李浩兴:真诚服务,诚实工作。

谈 敏:谦虚谨慎,文明礼貌。遵纪守法,依法行政。

江均成:遵纪守法,依法行政。秉公办事,廉洁自律。

李一卿:热情接待,真诚服务。

詹 霄:待人热情真诚,办事科学高效。

黄心一:提高办事效率,树立服务意识。以文明热情的态度依法办事。

陆建华:只争朝夕,展望未来。

戴开忠:沟通零距离,服务无止境

苟开刚:为您服务,我很荣幸

方正良:您的满意就是我的追求。

李桂兰:您的微笑就是对我工作的肯定。

蒋 辉:用百分之百的努力,做好百分之一的事。

包 敏:工作细心,服务热心,处事尽心。

黄双凤:一切为了优质服务。

卢金河:阳光规划,让公众与社会理解、满意。

殷浩杰:严肃规范,简单高效,文明热情。

薛 飞:爱岗敬业、勤政廉洁、多做贡献、提供优质高效服务。

葛 彬:勤学习、优服务。

邱莹磊:规范高效工作,文明诚信做人。

徐译威:诚信待人,效率为先。

唐俊平:诚恳、诚信、成功地构筑服务平台。

王明红:主动服务,尽职尽责。

吴 强:好好规划管理,天天用心服务。

江 勇:优质、高效、为您服务。

章宇红:办事面对面,服务心贴心。

李成杰:办事要有规矩,服务要全心全意。

赵康生:认真履行职责,真心服务群众。

赵文君:工作有限,服务无限。

郭文革:热心真诚服务。

李 林:创新实干,提高效率。

阮霞仙:尽职尽责,诚意服务。

张伟平:为您服务,没有最好,只有更好。

王 伟:真诚服务。

局领导

王友东:科学严谨 务实高效

李再生:正直做人,认真做事

王志宏:情理法皆是和谐 思言行都为创新 依法行政创新思路 公开透明提高效率

徐 宁:诚信待人,用心成事

综合科

汪志南:真心对人,真诚工作

王 贇:享受工作,快乐服务

徐 云:专心学习 细心做事 用心工作

王 英:踏踏实实做事 诚诚肯肯做人

吴丁婷:从小事入手,从大处着眼,向完美靠拢。

司徒俊:端正态度 放平心态 快乐工作 共建和谐

吴海英:热情、高效地做好每一天工作

朱玉琴:认真、科学管理好每一份档案

高 燕:有借必有贷,借贷必相等。

徐志宣:耐心、细心、用心做好每一件事,真诚待人,人和谐。

姚佳萍:认真踏实地工作,以优质的服务善待他人。

巢惠明:勤于思考,勇于创新,敢于挑战

蒋文明:努力做好每一天

黄立新:服从安排,听从领导调度,坚守岗位

卞晓竹:争做一名合格的机关工作人员

梅为民:勤勤恳恳工作,认认真真做事

规划科

王竞英:把握今天,规划明天。规划管理就是要效率更快、起点更高、看得更远。

黄明远:以群众呼声为第一信号,以群众利益为第一追求,以群众满意为第一标准,争做素质高、作风好、业务精、形象佳的业务岗位。

司 歌:以真诚的态度对人,以认真的态度对事。

王 强:规划:不求完美,但求合理。

朱 怡:科学规范管理,严守办事时限。

张 英:加强自身学习,提高业务水平,严格自我监督,塑造良好形象。

潘文波:行政效能要提高,如若问你要先行,百姓需求要躬行。

杨 燕:服务在窗口,满意在窗口,便捷在窗口。阳光行政,从我做起。

建管科

蔡 剑:用我们的规范、高效、热情服务,赢得您的认同!

秦玉波:专注工作提效率,换位思考促效能

杨建俊:分秒必争 提高效率 无恐不入抓效能

市政科

金云男:让群众满意,让领导放心

顾宏亮:我的服务如同您乘坐地铁—快捷,舒心!

钱小军:做好每一天,每一分,每一秒。

监察科

储国华:行政执法靠法律 规范操作按程序

潘晓宇:严肃执法 确保规划的权威性

周 平:投入多一点,态度好一点,效能高一点。

监察中队

凌国锋:提高工作效率,不让领导布置的工作在自己这里延误,不让需要办理的事情在自己这里延误!

路 军:锤炼基本功,塑造新型象,强力推进批后管理工作取得新突破!

薛 飞:创一流服务,树文明新风!

王欣文:加大学习新法,规范行政执法!

胡 凌:努力提高管理与服务水平,高效完成批后管理工作!

吴 昊:用心沟通,以服务促进管理;勤于思考,以管理优质服务!

设计院

陶 涛:创造和谐发展环境,坚持品质第一、服务至上。

何永峰:认真钻研岗位知识,努力开拓规划创新,加强技术管理,尽心尽责地做好每一项规划。

周新亚:保证坚定正确的政治方向,勇于探索,兢兢业业,严于律己,全身心的投入武进新城建设。

刘 伟:工作自觉意识,学习自学意识,生活自律意识。

周 涛:解放思想,开拓创新,求真务实,扎实工作,树立服务大局意识,诚信履行自己的职责。

徐 虹:在实际工作中将行风建设与业务工作同计划、同部署、同落实。

陈毓之:科学规划铸造精品工程,严谨行风,建设和谐武进!

洑小宇:遵章守纪,格守职业道德,对工作认真负责,不等,不靠,不推,不拖。

杜羲驭:树立良好的风气,塑造行业整体形象,加强调查研究,坚持就真务实,强化服务意识,改进气风文风。

周 娜:认真做事,踏踏实实做人。

包 艳:用心工作。

李 红:提高素质、重在学习、团结协作、效能规划。

王仕满:事无巨细,悉究本末。

晏子锋:我会用心对待工作,对待朋友!

陈卫雅:以热情饱满的态度对待工作,尽职尽责。

陈恩风:耐心、细心、恒心。

王 岚:相信只有将责任感根植于内心,并让他成为脑海中一种强烈的意识,才会使我们的工作干得更加出色。

朱 琳:人生的价值在于:尽心尽责地做好每一件事。

周永永:勇往直前,全力以赴。

测量队

陈方大:无论严寒酷暑,有求必到,随叫随到,做好野外测量,全心服务用户。

戴建光:坚持原则,热情服务

姚 鹏:锐意进取,大胆工作,奋发有为,取信于民

施 慎:我将扎实工作,为广大群众提供优质、高效的服务,让他们安心、放心、称心

张 莉:我将快捷、高效、无误地完成每项工作

吴德忠:忠诚测绘事业,一心服务行业

储立新:克己奉公,严以律己,全心全意为人民服务

周建军:在工作中做到认真细致,对服务对象热情周到。

郑剑锋:工作严谨,热情待人

常州市规划监察大队个人服务承诺

任生海:用心工作,真心服务。

方建忠:换位思考,尽心尽责。

徐光伟:用我真诚的服务,换得你轻轻一笑。

毛文强:你的微笑是对我工作的肯定,你的意见是对我工作的鞭策,你的期望是我工作的目标。

张 征:服务、公正、严肃、廉洁、热情。

黄耀琪:加强学习,增强素质,诚信办事,树立形象。

丁文华:严格执法,热情服务。

谢金保:行政以民为本,服务当为天职。

王 栋:认真管理,热情服务。

郭震宇:为您服务是我最快乐的事。

巢建峰:恪尽职守,团结互助。

李志刚:以人为本,服务为民。

章太月:全心全意做好本职工作。

徐 涛:全心全意为人民服务。

范自勇:一心一意做好本职工作。

王正伟:少一点肤浅的喜悦,多一些冷静的思考。

张建炳:和谐常州从我做起,用我的努力工作、热诚服务换取你的满意。

孙东宁:规范操作,热情服务。

苏兴富:认真工作,热情服务。

尹 瑾:以人为本,用心服务。

张雯逸:你的满意就是我的目标。

徐燕芬:快乐服务,奉献服务。

夏建伟:勤奋工作,无怨无悔。

王学专:认认真真做事,老老实实做人。

信息中心个人服务承诺

周 晟:真诚服务,从心开始。

张正荣:爱岗敬业,满腔热情;钻研技术,精益求精;严谨求实,文明服务。

黄鹏华:为计算机系统和规划网络健康运行保驾护航。

缪瀚深:阳光服务----为您度量每寸阳光。

陈宁钢:全力保证城乡规划信息系统正常稳定可靠运行。

李 清:尽我所能,为您提供服务。

张小莉:不让来办事的人员在我这里受冷落;不让工作的事项在我这里积压延误。

邹 斌:以百分百的创新热情和工作激情,为规划信息化的每一项工作服务。

王 杰:工作严谨,反应迅速,更新及时。

袁琳玲:微笑挂在脸上,服务放在心上。

何 舒:办好每一件事,接待好每一位同志,进一步提高自身的服务水平和办事效率。

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企业文化理念口号标语大全

1.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

2.态度决定一切,细节决定成败

3.以最小的支出,获取最大的收益,是我们不懈的追求。

4.我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为,行为决定结果。

5.成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎,就不会有足够强壮的"翅膀"。

6.大事讲原则,小事讲风格

7.以人为本,心德为先

8.海纳百川,厚积薄发

9.没有最好,只有更好

10.诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)

11.管理的第一个功课,就是先管好自己

12.小企业做事,大企业做人

13.永远战战兢兢,永远如履薄冰

14.心有多大,舞台就有多大

15.资源是会枯竭的,文化是生生不息的

16.要有好的灌溉,才有好的成果

17.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进

18.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象

19.科技是第一生产力,人才是第一资源

20.塑造人的品质,建立管理根基

21.强化竞争意识,营造团队精神

22.追求客户满意,是你我的责任

23.只有不完美的产品,没有挑剔的客户

24.培育礼仪员工,创造团队精神

25.每天进一步,踏上成功路

26.宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背

27.转变观念转变作风,让企业文化生生不息

28.没有执着力,就没有竞争力

29.会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。

30.行动不一定每一次都成功,但坐而不行,绝无任何成功可言。

31.清清楚楚算帐,明明白白做人。

32.以最小的支出,获取最大的收益,是我们不懈的追求。

33.博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的IC代理商

34.杜绝不良思想,发扬优质精神

35.会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动

36.找方法才能成功,找借口只有失败

37.行动是成功的开始,等待是失败的源头

38.停下休息的时候,别忘了他人还在前行。

39.只有一种失败,那就是半途而废。

40.没有人会拒绝你的微笑。

41.心若改变,则态度改变;态度改变,则习惯改变;习惯改变,则人生改变。

42.有一分耕耘,就有一分收获

43.您的自觉贡献,才有公司的辉煌

44.团结一条心,石头变成金

45.多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执

46.不要小看自己,人有无限可能

47.因为有我,所以回更好

48.态度决定一切,细节决定成败

49.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

50.自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持

51.成功是因为态度,失败也是因为态度。

52.专业进取,尊爱至诚,锲而不舍

53.坚持诚信,注重业绩,渴望变革

54.沟通从心开始

55.不学习的人,实际上是在先择落后

1、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

2、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

3、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。

4、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

5、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

6、改善是无穷的。

7、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

8、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

10、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

11、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

17、卖信誉,而不是卖产品。

18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

19、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

20、打价值战,而不打价格战。

21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

23、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

24、生产一代,研制一代,构思一代。

25、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

28、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

30、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

32、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

33、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

34、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

35、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

36、上下同欲者,胜。

37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

38、下棋找高手。

39、永远比对手快一步。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准,精细化,零缺陷。

42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

44、人无我有,人有我优,人优我奇。

45、顾客的难题,就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

51、没有思路,就没有出路。

52、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

53、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

54、要么不干,要干就要争第一。

55、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

56、领导在与不在,企业照样良性运转。

57、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

58、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

59、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

61、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

62、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

63、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

64、要给用户意想不到的惊喜。

65、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

66、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

67、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

68、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

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企业文化宣传标语
企业文化宣传标语
  
  1、上下同欲者,胜。
  
  2、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
  
  3、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
  
  4、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
  
  5、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
  
  6、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
  
  7、顾客的难题,就是我们开发的课题。
  
  8、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
  
  9、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
  
  10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。
  
  11、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
  
  12、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”
  
  13、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
  
  14、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
  
  15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。
  
  16、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
  
  17、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
  
  18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,笫三方就会跳闸,“闸”出问题。
  
  19、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
  
  20、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。
  
  21、祥云瑞雪,慎言敏行。
  
  22、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
  
  23、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
  
  24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。
  
  25、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
  
  26、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
  
  27、有缺陷的产品等于废品。
  
  28、要给用户意想不到的惊喜。
  
  29、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
  
  30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
  
  31、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
  
  32、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。
  
  33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
  
  34、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
  
  35、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。
  
  36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。
  
  37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
  
  38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
  
  39、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
  
  40、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)
  
  41、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”
  
  42、人无我有,人有我优,人优我奇。
  
  43、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。
  
  44、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。
  
  45、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
  
  46、高标准,精细化,零缺陷。
  
  47、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。
  
  48、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
  
  49、领导在与不在,企业照样良性运转。
  
  50、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
  
  51、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
  
  52、要么不干,要干就要争第一。
  
  53、打价值战,而不打价格战。
  
  54、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
  
  55、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
  
  56、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。
  
  57、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
  
  58、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。
  
  59、领导者要有威信,必须言必行,行必果。
  
  60、人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。
  
  61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。
  
  62、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。
  
  63、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
  
  64、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
  
  65、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
  
  66、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
  
  67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
  
  68、卖信誉,而不是卖产品。
  
  69、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
  
  70、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
  
  71、从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。
  
  72、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。
  
  73、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
  
  74、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
  
  75、没有思路,就没有出路。
  
  76、永远比对手快一步。
  
  77、改善是无穷的。
  
  78、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
  
  79、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
  
  80、生产一代,研制一代,构思一代。
  
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保险公司激励标语(8个字)

保险公司激励标语(8个字)

人生无处不增员

言传身教每一天 助人人助讲奉献 素质提升,你能我也能 客户服务,重在回访 仔细倾听,体认心情 索取介绍,功夫老道 热忱为本,永续经营 服务客户,播种金钱 增加信任,稳定续收 天天活动,业绩轰动 全力以赴,心中有梦 坚持不懈,业绩长红 四面出击,招贤纳士 悉心引领,共同前进 我为人人,人人为我 目标远大,辉煌今生 争分夺秒,率先举绩 善用时间,提高效率 总结评估,处理异议 一鼓作气,再创佳绩 每日拜访,进单有方 经营客户,深耕市场 服务创新,胜人一筹 长抓不懈,迈向新境 保险有爱,普渡众生 白手起家,无本翻身 从业有缘,惜福感恩 无悔投入,奉献一生 活动拜访,业绩保障 信誉第一,服务至上

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小学生励志学习口号8个字大全

(1)不经风雨,怎见彩虹?

(2)我自信,我出色:我拼搏,我成功!

(3)拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共同拼搏

(4)努力就能成功,坚持确保胜利。

(5)回忆很美,尽管过程艰辛:也许结果总有遗憾,但我们无愧于心。

(6)遇难心不慌,遇易心更细。

(7)学练并举,成竹在胸,敢问逐鹿群雄今何在?师生同志,协力攻关,笑看燕赵魁首谁人得;

(8)快马加鞭,君为先,自古英雄出少年。

(9)高三高考高目标,苦学善学上好学。

(10)作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。

(11)鹰击天风壮,鹏飞海浪春。

(12)灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。

(13)理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。

(14)有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。

(15)心者,栖神之舍;神者,知识之本;思者,神识之妙用也。

(16)不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。

(17)非学无以广才,非志无以成学。

(18)勤学,勤思,勤问,苦钻

(19)行者常至,为者常成

(20)修身,治国,平天下

(21)决战高考,改变命运。屡挫屡战,笑傲群雄。

(22)没有常胜,只有常省(xing)。

(23)笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。

(24)苦海有涯。而学无涯,志者战高考,惰者畏高考。

(25)勇者,必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫,概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!

(26)拥有知识改变命运,拥有理想改变态度。

(27)你想是怎样的人,你就是怎样的人;你想成为怎样的人,你就会离这个目标不会太远。

(28)不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题,其实它对你很重要,其实它对别人也是一个了不起的难题。

(29)争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩”“攀蟾折桂,舍我其谁”

(30)狠抓基础是成功的基础 持之以恒是胜利的保证

(31)精神成就事业,态度决定一切。

(32)精神成人,知识成才,态度成全

(33)无才无以立足,不苦不能成才。

(34)乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。

(35)山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求!

(36)忘时,忘物,忘我。

(37)诚实,朴实,踏实。

(38)努力造就实力,态度决定高度。

(39)辛苦三年,幸福一生。

(40)奋起飞翔,路在脚下。

(41)摒弃侥幸之念,必取百炼成钢;厚积分秒之功,始得一鸣惊人。

(42)天助自助者,你要你就能。

(43)抢时间,抓基础,勤演练定有收获;树自信,誓拼搏,升大学回报父母。

(44)不为失败找借口,要为成功找方法。

(45)惜光阴百日犹短,看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长,比龙争虎斗谁为争锋?!

(46)为五月最后统考拼搏,稳做王者看谁与争锋?

(47)脚踏实地,心无旁骛,珍惜分分秒秒。紧跟老师,夯实基础。

(48)再露锋芒,宜将剩勇追穷寇;一展鸿图,不可沽名学霸王。

(49)辛苦一年,收益一生。

(50)让结局不留遗憾,让过程更加完美。

1. 相信自己,相信伙伴

2. 挥动激情,放飞梦想

3. 青春无悔,激情无限

4. 团结拼搏,争创佳绩

5. 飞跃梦想,超越刘翔

6. 挑战自我,突破极限

7. 奋发拼搏,勇于开拓

8. 团结一心,其利断金!

9. 团结一致,再创佳绩

10. 因为自信,所以成功

11. 众志成城,飞越颠峰

12. 因为自信,所以成功!

13. 相信自己,相信伙伴!

14. 一鼓作气,挑战佳绩!

15. 奥运精神,永驻我心

16. 顽强拼搏,勇夺第一

17. 挑战自我,突破极限

18. 奋发拼搏,勇于开拓

19. 遵规守纪,团结互敬

20. 拼搏奋进,永远进步

21. 齐心协力,力争上游

22. 凌云赛场,斗志昂扬

23. 文韬武略,笑傲群芳.

24. 利剑出鞘,倒海翻江

25. 笑声响亮,十班最棒

26. 赛出风格、赛出水平

27. 强身健体、立志成材

28. 展现自我、争创新高

29. 奥运精神、永驻我心

30. 顽强拼搏、勇夺第一

31. 挑战自我、突破极限

32. 奋发拼搏、勇于开拓

33. 团结一致,再创佳绩!

34. 众志成城,飞越颠峰。

35. 飞跃梦想,热情奔放

36. 顽强拼搏,超越极限

37. 挥动激情,放飞梦想

38. 青春无悔,激情无限

39. 团结拼搏,争创佳绩

40. 飞跃梦想,超越刘翔

41. 挑战自我,突破极限

42. 奋发拼搏,勇于开拓

43. 展现自我,争创新高

1. 激情澎湃、永远不败

2. 斗志昂扬、属我最强

3. 不苦不累,人生无味;

4. 不拼不搏,等于白活

5. 鹰隼试翼,风尘翕张

6. 面对理想,直面阳光

7. 军中骄子,校园精英,神勇十八,谁与争锋

8. 风云十八 军中骄子 校园精英 谁与争风

9. 军鹰十八,翱翔九天,搏风抗雨,共创辉煌

10. 看我十八,文武双全,经邦济世,一往无前

11. 飞豹十八,律韵风流,气有浩然,奋勇向前

12. 硬骨十八,势必争先,英勇顽强,一往无前!

13. 铁血十八 精诚团结 众志成城 奋勇向前

14. 猛龙十八,新闻骄子,青春无悔,强身立志

15. 尖刀十八,勇往直前,冲锋险阵,用我必胜

16. 精英十八,豪情满天:重志诚橙,勇往直前

17. x班x班,百炼成钢。

18. x班x班,百变金刚。

19. 几班几班,永整第一;

20. 团结一心,共创佳绩

21. 赛出风格、赛出水平

22. 团结拼搏、争创佳绩

23. 飞跃梦想、超越刘翔

24. 挑战自我、突破极限

25. 奋发拼搏、勇于开拓

26. 展现自我、争创新高

27. 奥运精神、永驻我心

28. 强身健体、立志成材

29. 顽强拼搏、超越极限

30. 挥动激情、放飞梦想

31. 青春无悔、激情无限

32. 顽强拼搏、勇夺第一

33. 挑战自我、突破极限

34. 奋发拼搏、勇于开拓

35. 遵规守纪、团结互敬

36. 拼搏奋进、永远进步

37. 精英十八,威武之师,艰苦训练,奋勇争先

38. 巾帼十八,绿装红颜,骄阳无惧,奋勇向前

39. 烽火十八,冲锋在先,追求卓越,勇夺人前

40. 军中骄子,校园精英,铿锵十八,勇往直前!!!

41. 天骄十八,不懈追求,勇往直前,争创一流。

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